Assistente de DP e RH – (Brasília/DF)

Eliá Spa; Brasília; Presencial; BRL 25.000 - 35.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de destaque em Brasília busca um(a) Assistente de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. O profissional será responsável por apoiar as rotinas administrativas de DP e RH, garantindo o cumprimento das obrigações legais e a organização dos processos internos. Se você é comprometido(a), proativo(a) e possui excelente senso de organização, essa pode ser a oportunidade ideal para você.

Serviços

Vale transporte

Vale alimentação

Day off de aniversário

Programa de desenvolvimento individual

Qualificações

• Experiência anterior nas áreas de DP e/ou RH.
• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP.

Responsabilidades

• Realizar admissões, demissões e atualizações cadastrais.
• Apoiar processos de recrutamento e seleção.
• Participar da integração de novos colaboradores.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Atenção aos detalhes

Formação académica

Ensino Superior em RH, Administração, Psicologia

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal e Recursos Humanos comprometido(a), proativo(a) e com excelente senso de organização para integrar nosso time. O profissional será responsável por dar suporte às rotinas administrativas do setor de DP e RH, garantindo o cumprimento das obrigações legais e o bom funcionamento dos processos internos relacionados à gestão de pessoas.

Responsabilidades:

Departamento Pessoal (DP):

• Realizar admissões, demissões e atualizações cadastrais
• Controlar ponto eletrônico, banco de horas e horas extras
• Elaborar documentos gerais relacionados à área
• Manter arquivos e documentos trabalhistas organizados

Recursos Humanos (RH):

• Apoiar processos de recrutamento e seleção
• Agendar entrevistas e dar retorno a candidatos
• Participar da integração de novos colaboradores
• Apoiar ações de endomarketing e clima organizacional
• Auxiliar no controle e atualização de indicadores de RH
• Prestar suporte em treinamentos e desenvolvimento de pessoal

Requisitos

Obrigatórios:

• Ensino Superior (cursando ou concluído) em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
• Experiência anterior nas áreas de DP e/ou RH
• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP
• Domínio do Pacote Office (Word e Excel)
• Boa comunicação verbal e escrita
• Organização e atenção aos detalhes

Benefícios

• Vale transporte
• Vale alimentação
• Day off de aniversário
• Programa de desenvolvimento individual