Pessoa - Técnico enfermagem do trabalho - SESMT - HUP (Temporário)

Unimed Belém; Belém; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde em Belém busca um profissional para atuar na saúde ocupacional, responsável pelo controle de documentos, convocação para exames e assistência de enfermagem. O candidato ideal deve ter formação em Enfermagem ou Medicina do Trabalho e habilidades em comunicação e organização. O trabalho envolve interações com colaboradores e a gestão de saúde no ambiente de trabalho, garantindo o cumprimento das legislações pertinentes.

Qualificações

• Experiência em saúde ocupacional e primeiros socorros.
• Conhecimento das legislações pertinentes.
• Habilidade em elaboração de relatórios e controle de documentos.

Responsabilidades

• Controlar documentos de saúde ocupacional e convocar colaboradores para exames.
• Realizar visitas domiciliares e hospitalares em casos de acidentes.
• Prestar assistência de enfermagem e primeiros socorros.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Trabalho em equipe

Primeiros socorros

Formação académica

Formação em Enfermagem ou Medicina do Trabalho

Descrição da oferta de emprego

Job Description

Realizar o controle dos documentos de saúde ocupacional dos colaboradores, zelando pelo cumprimento da legislação no que tange aos exames admissionais, periódicos e demissionais, bem como acompanhamento e encaminhamento de colaboradores em situação de afastamento (benefício, licença maternidade, etc).

Responsibilities and assignments

1. Convocar colaboradores para exames periódicos, esclarecimento de saúde ocupacional e atestados médicos.
2. Solicitar exames necessários para controle da saúde ocupacional.
3. Levantar histórico de saúde em exames pré admissionais.
4. Emitir autorização de exames ocupacionais.
5. Preparar relatórios e registrar acidentes de trabalho, afastamentos por benefício, etc.
6. Realizar mapa de colaborador de benefício e atendimento diário.
7. Encaminhar as informações ocupacionais via e-mail (realização de exames, afastamento e liberação por motivos de atestado médico, licença maternidade, benefício previdenciário ou remanejamento funcional, etc.).
8. Registrar diariamente os controles ocupacionais nos sistemas da empresa e E-social (atestado médico, exames complementares, vacinação, exame médico ocupacional, licença maternidade, benefício, etc.).
9. Fazer visitas domiciliares e hospitalares nos casos de acidentes ou doenças ocupacionais.
10. Controlar o monitoramento biológico dos colaboradores (exames semestrais complementares e agendamento de exames em caso de acidentes com exposição biológica).
11. Participar da execução das ações do PCMSO.
12. Receber atestado médico e informar os procedimentos da empresa.
13. Prestar serviços de primeiros socorros no local de trabalho.
14. Prestar assistência de enfermagem aos colaboradores sempre que necessário e fazer os devidos encaminhamentos.
15. Participar de campanhas educativas de promoção à segurança e saúde do colaborador.
16. Organizar e arquivar documentos.
17. Fazer reprografia e digitalização de documentos.
18. Prestar informações diversas aos clientes internos e externos sempre que necessário.
19. Elaborar, encaminhar e receber correspondências externas ou internas.
20. Elaborar planilhas e relatórios diversos.
21. Orientar os colaboradores recém admitidos sobre requisitos legais e normativas internas.
22. Coletar dados e elaborar relatórios de indicadores do setor.
23. Participar das campanhas de imunizações dos trabalhadores.
24. Realizar visitas técnicas nas unidades, bem como participar do SESMT Itinerante.
25. Realizar DDS – Diálogo de Segurança.
26. Encaminhar, orientar e agendar perícia no INSS para os colaboradores.
27. Aplicar treinamentos aos colaboradores de acordo com seus conhecimentos especializados.
28. Solicitar pedido de material e medicamentos de uso interno do setor.
29. Estabelecer interação com outros setores, garantindo a qualidade dos serviços prestados.
30. Remover e descartar resíduos provenientes da execução dos serviços em local apropriado.
31. Zelar pela guarda, manutenção, conservação, limpeza e funcionamento dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.
32. Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.
33. Participar de reuniões quando convocado.
34. Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.
35. Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme do setor, equipamentos de proteção individual, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias, etc.
36. Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotando medidas de otimização e racionalização para melhorar as atividades da equipe e áreas envolvidas.
37. Informar a gestão sobre irregularidades ou suspeitas de fraude.
38. Posicionar a gestão sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
39. Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições da sua unidade operacional, natureza do trabalho e local/subsistema da área, conforme determinação superior.