Desenvolvedor/Desenvolvedora AWS Connect Senior

Capgemini; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Capgemini busca um Desenvolvedor AWS Connect Senior para integrar sua equipe em um ambiente híbrido. O profissional será responsável por desenvolver soluções de dados escaláveis e otimizar processos, além de colaborar com equipes técnicas. A vaga oferece um pacote de remuneração competitivo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Serviços

Pacote de remuneração competitivo

Benefícios abrangentes

Oportunidades de desenvolvimento e certificações

Acesso a plataformas de aprendizado

Qualificações

• Graduação em Ciências da Computação ou áreas correlatas.
• Proficiência avançada em SQL complexo e conhecimento em Migração de Dados.
• Experiência com programação em Python e uso do Airflow.

Responsabilidades

• Desenvolver soluções distribuídas de processamento de dados.
• Criar soluções para relatórios e otimização de marketing.
• Preparar especificações funcionais e garantir qualidade nas entregas.

Conhecimentos

SQL complexo

Migração de Dados

Programação em Python

Airflow

Databricks

Orquestração de ETL

Comunicação

AWS

Spark

Kafka

Formação académica

Graduação em Ciências da Computação

Descrição da oferta de emprego

Estamos à procura de Desenvolvedor/Desenvolvedora AWS Connect Senior para integrar a nossa equipe. Se você é uma pessoa talentosa e apaixonada por tecnologia que procura uma função híbrida dinâmica, então somos o lugar para você.

Sobre a vaga

Nossa oportunidade é Híbrida, com jornada de trabalho flexível (40 horas semanais) e o modelo de contratação é CLT.

Atividades:

1. Desenvolver soluções distribuídas de processamento de dados e bancos de dados altamente escaláveis.
2. Criar soluções para casos de negócios como relatórios, análise de produtos, otimização de marketing e relatórios financeiros.
3. Receber tarefas do líder de projeto ou do Team Lead (TL).
4. Preparar especificações funcionais e de design e aprová-las com todas as partes interessadas.
5. Garantir que as áreas designadas sejam entregues dentro dos prazos e com qualidade.
6. Fornecer estimativas e definir a duração das tarefas junto ao gestor.
7. Analisar alternativas de implementação e tomar decisões com base na experiência técnica.
8. Liderar o design funcional e arquitetural das áreas designadas.
9. Identificar riscos e implementar planos de mitigação.
10. Reportar o status de qualidade das entregas e levantar alertas em situações críticas.
11. Resolver crises dentro de sua área de responsabilidade.
12. Iniciar e conduzir revisões de código.
13. Criar padrões, convenções e diretrizes para o desenvolvimento.
14. Sugerir melhorias técnicas e funcionais para agregar valor ao produto.
15. Buscar aprimoramento profissional contínuo.
16. Colaborar com outras equipes.
17. Trabalhar em uma equipe autogerenciada de engenheiros de dados experientes.
18. Investigar, criar e implementar soluções para desafios técnicos existentes.
19. Fornecer orientação, instrução, direcionamento e liderança para a equipe de desenvolvimento.

Requisitos:

• Graduação em Ciências da Computação ou áreas correlatas.
• Proficiência avançada em SQL complexo.
• Conhecimento aprofundado em Migração de Dados.
• Experiência com programação em Python.
• Proficiência no uso do Airflow para automação eficiente de workflows.
• Experiência com Spark/EC2/S3 será um diferencial.
• Proeficiência em Databricks.
• Experiência em orquestração de ETL e gerenciamento de workflows com Airflow.
• Expertise em fundamentos de bancos de dados, SQL e computação distribuída.
• Experiência com Spark, Snowflake e Databricks.
• Certificação Databricks.
• Excelentes habilidades de comunicação e experiência em trabalhar com equipes técnicas e não técnicas.
• Capacidade de passar no teste de código da HackerRank.
• Experiência com AWS (EC2/S3/IAM) (desejável).
• Experiência com ecossistemas de dados distribuídos (Hive, Presto) e/ou tecnologias de streaming como Kafka/Flink (desejável).
• Experiência com Redshift, PostgreSQL e/ou outras plataformas de bancos de dados (desejável).

Compromisso com diversidade e inclusão

Promovemos uma cultura inclusiva, construindo um ambiente onde nossos talentos são apoiados por líderes transformacionais e equipes engajadas. Nosso compromisso é com a diversidade, oportunidades iguais e inclusão, independentemente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência.

Benefícios e oportunidades

Oferecemos pacote de remuneração competitivo, benefícios abrangentes, oportunidades de desenvolvimento, certificações, treinamentos e acesso a plataformas de aprendizado de alto nível.

Sobre a empresa

A Capgemini é líder global em transformação digital, com mais de 360.000 profissionais, presente em mais de 50 países, com receitas globais de €22,5 bilhões em 2023. Nosso propósito é liberar a energia humana por meio da tecnologia para um futuro inclusivo e sustentável, guiados por valores como honestidade, audácia, confiança, liberdade, espírito de equipe, modéstia e diversão.