Agile Master Sênior

Porto; São Paulo; Híbrido; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora e sólida busca um Agile Master apaixonado por tecnologia e metodologias ágeis. Você será responsável por liderar equipes multidisciplinares, garantir a execução de práticas ágeis e promover a melhoria contínua dos processos. Em um ambiente colaborativo, você terá a oportunidade de influenciar positivamente a produtividade da equipe e contribuir para o desenvolvimento de produtos de alto valor. Se você deseja fazer parte de um ecossistema que valoriza a diversidade e o aprendizado contínuo, esta é a sua chance de brilhar em uma organização que transforma sonhos em realidades.

Serviços

Vale Alimentação e Refeição

Serviços de Transporte

Plano de Saúde

Odontológico

Seguro de Vida

Participação nos Lucros - PLR

Auxílio creche ou babá

Previdência Privada - PortoPrev

Gympass

Bolsa de estudos

Qualificações

• Experiência como Agile Master em times ágeis e conhecimento em métodos ágeis.
• Habilidades em gestão de times e construção de métricas de desempenho.

Responsabilidades

• Garantir a execução de eventos e processos ágeis, promovendo melhorias contínuas.
• Facilitar o trabalho e liderar a equipe na criação de produtos de alto valor.
• Acompanhar a entrega do time e atuar na gestão de processos de TI.

Conhecimentos

Métodos Ágeis

Lean Inception

Design Thinking

Gestão de times multidisciplinares

Facilitação de cerimônias

Construção de métricas de desempenho

Gestão Financeira

Facilitação de KPIs

Técnicas de facilitação

Visão crítica e analítica

Formação académica

Certificação em métodos ágeis (Scrum Master ou Kanban)

Ferramentas

JIRA

Ferramentas para apresentação

Descrição da oferta de emprego

Descrição da área: Se você é apaixonado por TI, por modelos ágeis e desenvolvimento de times, essa oportunidade é a sua cara. A área de Tecnologia do Automóvel tem como objetivo desenvolver projetos para alavancar os resultados dos produtos: Auto Individual e Frota nas marcas (Porto, Azul, Itaú e Mitsui). Trabalhamos com Squads organizadas por produtos e aplicando as melhores práticas ágeis.

Desafios:

1. Garantir a execução dos eventos e processos relacionados à metodologia ágil, promovendo a melhoria contínua dos processos e performance da equipe;
2. Elevar o nível de maturidade ágil do time;
3. Criar, monitorar e evoluir métricas de desempenho da equipe;
4. Dar visibilidade e desafiar os times em relação ao aumento de performance;
5. Garantir a execução de eventos e rituais necessários para entrega da solução e evolução do time;
6. Disseminar as práticas de autogerenciamento e interdisciplinaridade nos times;
7. Facilitar o trabalho e liderar o time na criação de produtos de alto valor;
8. Ajudar a remover impedimentos para o progresso do time;
9. Ajudar as partes interessadas a entender o método de forma empírica;
10. Trabalhar com outros Agile Masters para aumentar a eficácia da aplicação de métodos ágeis nos times;
11. Auxiliar o Product Owner e time na construção do backlog do produto;
12. Causar transformações que aumentem a produtividade da equipe;
13. Acompanhar a entrega do time desde o início, durante as validações e implantação final em produção;
14. Atuar na gestão de processos de TI, mediante a participação na construção e melhoria, assim como acompanhar os indicadores de performance contribuindo para que os resultados obtidos continuem alinhados aos objetivos e metas;
15. Alavancar e contribuir para o desenvolvimento da equipe no conhecimento de modelos e práticas ágeis;
16. Ajudar o RTE no processo de maturidade/transformação ágil e digital.

Requisitos:

1. Experiência em Métodos Ágeis, Lean Inception e Design Thinking;
2. Ter atuado como Agile Master em Times Ágeis;
3. Gestão de times multidisciplinares;
4. Gestão Financeira da squad;
5. Ter habilidades para facilitar cerimônias e gerenciar conflitos;
6. Construção de métricas de desempenho da equipe e processo de acompanhamento/monitoramento;
7. Facilitação e orientação no processo de construção de KPIs dos times;
8. Conhecimento das práticas de autogerenciamento e interdisciplinaridade nos times;
9. Ter habilidades de facilitação e orientação para criação de produtos de alto valor;
10. Tenha visão crítica e analítica, apontando e trabalhando em melhorias para o time e para o processo de trabalho;
11. Conhecimento de técnicas de facilitação e transformação de mindset ágil;
12. Ferramentas para apresentação.

Diferenciais:

1. Certificação em métodos ágeis (Scrum Master ou Kanban);
2. Atuado em projetos no ramo de Seguros;
3. Conhecimento em automação na ferramenta JIRA e geração de indicadores ágeis.

Benefícios:

1. Vale Alimentação e Refeição;
2. Serviços de Transporte;
3. Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida;
4. Participação nos Lucros - PLR;
5. Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá;
6. Previdência Privada - PortoPrev;
7. Gympass;
8. Bolsa de estudos;
9. Cursos de Idiomas;
10. Programa Saúde Integral;
11. Desconto em Produtos e Serviços.

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.