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ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS – OLINDA – PE - CONTRATAMOS

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Olinda

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma oportunidade na área de administração em Olinda, onde o candidato será responsável por atividades como controle de ponto eletrônico, revisão de folha de pagamento e seleção de candidatos. A vaga exige ensino superior cursando e habilidades em Excel, além de proatividade e boa comunicação. O profissional atuará em um ambiente dinâmico, contribuindo para a gestão de recursos humanos.

Qualificações

  • Cursando ensino superior na área de administração ou similar.
  • Conhecimento em Excel intermediário.
  • Habilidades em comunicação e resolução de problemas.

Responsabilidades

  • Controle de ponto eletrônico e revisão de folha de pagamento.
  • Divulgação de vagas e seleção de candidatos.
  • Acompanhamento de dissídios e arquivo de documentos.

Conhecimentos

Controle de ponto eletrônico
Revisão de folha de pagamento
Acompanhamento de dissídios
Arquivo de documentos
Compra de benefícios
Proatividade
Resolução de problemas
Comunicação escrita e verbal
Divulgação de vagas
Seleção de candidatos

Formação académica

Ensino Superior Cursando
Ensino Médio

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga

Esta vaga exige conhecimentos em controle de ponto eletrônico, revisão de folha de pagamento pela contabilidade, acompanhamento de dissídios, arquivo de documentos, compra de benefícios, além de uma comunicação eficaz, proatividade e resolução de problemas. As atividades incluem divulgação de vagas e seleção de candidatos.

Área de Atuação

Administração

Localização

Olinda-PE

Requisitos
  • Ensino Superior Cursando
  • Excel Intermediário
  • Controle de ponto eletrônico
  • Revisão de folha de pagamento pela contabilidade
  • Acompanhamento de dissídios
  • Arquivo de documentos
  • Compra de benefícios
  • Proatividade, resolução de problemas, boa comunicação escrita e verbal
  • Divulgação de vagas e seleção
Escolaridade

Ensino Médio

Setores

Fornecimento e gestão de recursos humanos

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