Analista Recursos Humanos - Administração de Pessoal

NISSIN FOODS DO BRASIL LTDA.; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor de alimentos está em busca de um profissional para atuar na Administração de Pessoal. O candidato será responsável por processos como admissão, folha de pagamento e benefícios, além de oferecer suporte aos colaboradores. A posição oferece um ambiente de trabalho híbrido e é inclusiva para candidatos PcD.

Serviços

Vale Transporte

Vale Alimentação

Assistência Médica/Odontológica

Qualificações

• Experiência em Administração de Pessoal.
• Conhecimento em Folha de Pagamento e Benefícios.

Responsabilidades

• Realizar processos de Admissão, Desligamento e Folha de Pagamento.
• Orientar colaboradores sobre Administração de Pessoal.

Conhecimentos

Pacote Office

Legislação Trabalhista

Legislação Previdenciária

Formação académica

Formação Superior completa

Ferramentas

ERP (TOTVS - Datasul)

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Realizar os trâmites relacionados à Administração de Pessoal, incluindo os processos de:

1. Admissão: integração, contratos, manutenção cadastral, prontuários;
2. Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação, Assistência Médica/Odontológica, etc.;
3. Folha de Pagamento: documentos, lançamentos, conferências, etc.;
4. Processos de 13º Salário, PLR e declarações anuais;
5. Ponto Eletrônico: coleta, importação, tratamento, conferência de divergências, banco de horas, compensações, com interface aos gestores;
6. Desligamento: documentação, conferências, homologação, pagamento, atendimento aos colaboradores;
7. Processos Trabalhistas: documentação ao Jurídico, coleta de informações, testemunhas, atuar como preposto em audiências;
8. Férias: controle da programação, avisos, emissões, assinaturas, conferências, prontuários;
9. Orientação aos colaboradores: assuntos relacionados à Administração de Pessoal.

Esta posição é extensiva a candidatos PcD's.

Outros Requisitos

• Pacote Office (Word e Excel);
• Legislação Trabalhista e Previdenciária;
• ERP (TOTVS - Datasul) Módulo Recursos Humanos;
• Formação Superior completa;
• Horário de trabalho híbrido: 2 dias presenciais e 3 dias home office.