Analista de marketing

Rhopen consultoria; Vitória; Presencial; BRL 40.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A leading company in Vitória is seeking an Analista de DHO (People Analytics) to join their team. This role involves supporting recruitment processes, analyzing data to identify trends, and optimizing HR models using Power BI. The ideal candidate will have a degree related to HR and Technology, along with intermediate skills in Excel and Power BI. The position offers various benefits and is under a CLT contract.

Serviços

Plano de saúde (coparticipação)

Plano Odontológico

Refeição no local

Cesta básica

Vale transporte

Seguro de vida

Participação nos lucros (anual)

Qualificações

• Ensino Superior Completo em áreas relacionadas a RH e Tecnologia.
• Excel e Power BI intermediário.

Responsabilidades

• Auxiliar nos processos seletivos e garantir cumprimento de prazos.
• Utilizar técnicas estatísticas para gerar insights estratégicos.
• Desenvolver e otimizar modelos de dados no Power BI.

Conhecimentos

Excel

Power BI

Formação académica

Ensino Superior Completo em áreas relacionadas a RH e Tecnologia

Ferramentas

SAP

RM

Power Point

Canva

Descrição da oferta de emprego

SOBRE A RHOPEN

Estamos sediados em Vitória (ES) e contamos com 09 unidades de negócios espalhadas por diversas localidades do país, garantindo nossa capacidade de atender nossos clientes onde for necessário. Somos um time multidisciplinar de profissionais especializados em Gestão de Pessoas, atuando com foco em desenvolvimento e performance de profissionais e equipes.

Aqui, você encontrará soluções modernas, ágeis e personalizadas para aumentar os resultados do seu negócio por meio da gestão de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Valorizamos transparência, conhecimento, competência técnica e tecnologia para garantir a entrega de resultados práticos que façam diferença no dia a dia das empresas. Somos um time de pessoas felizes que se emocionam com o que fazem.

Desde 2004, a RHOPEN vem revolucionando e se tornando referência no mercado, sempre prezando pelo desenvolvimento de todos os Rhopers, para que possam alcançar voos cada vez maiores aqui dentro. Hoje, fazemos parte do ranking de melhores empresas para se trabalhar no Brasil, segundo o GPTW. Temos muito orgulho do que já construímos e estamos buscando pessoas que queiram crescer junto conosco!

DESCRIÇÃO DA VAGA

Estamos buscando um(a) Analista de DHO (People Analytics) - Vitória/ES para compor o time de um de nossos clientes. Essa vaga é para trabalho presencial, sendo CLT.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

1. Auxiliar nos processos seletivos, realizando o mapeamento de perfis junto às lideranças e empresas terceirizadas, garantindo o cumprimento de prazos e padrões de qualidade (SLA).
2. Utilizar técnicas estatísticas e análise de dados para identificar tendências, padrões e gerar insights estratégicos voltados à gestão de pessoas.
3. Desenvolver, monitorar e otimizar modelos de dados no Power BI, além de criar e manter dashboards, relatórios e visualizações para monitorar métricas de RH.
4. Atuar na definição, análise e reestruturação de estruturas organizacionais com base em metodologias como Max People, Hay, entre outras.
5. Contribuir na implementação de políticas, processos e práticas de RH, usando canais de comunicação interna para promover alinhamento com a cultura e os objetivos da empresa.
6. Participar ativamente de ações de gestão de pessoas relacionadas à pesquisa de clima organizacional, desde o levantamento de necessidades até a execução de planos de melhoria, com foco na manutenção da certificação GPTW.
7. Prestar atendimento consultivo aos gestores, orientando sobre procedimentos de cargos e salários, além de fornecer suporte técnico à gestão de equipes.
8. Assegurar a coerência das tabelas salariais vigentes, realizando atualizações conforme acordos coletivos, pisos salariais ou análises de mercado.
9. Auxiliar na organização e execução de eventos internos e ações comemorativas, zelando pelo controle de custos dentro do orçamento.
10. Contribuir na gestão orçamentária do Departamento de Desenvolvimento Humano.
11. Executar outras tarefas pertinentes ao cargo.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino Superior Completo em áreas relacionadas a RH e Tecnologia.
• Excel intermediário.
• Power BI intermediário.

DESEJÁVEL

• Conhecimento em sistemas SAP e RM.
• Power Point ou Canva intermediário.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Benefícios: Plano de saúde (coparticipação), Plano Odontológico, Refeição no local, Cesta básica, Vale transporte, Seguro de vida, Participação nos lucros (anual).

Forma de Contratação

CLT

Horário de Trabalho

Não especificado

Descrição

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção