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A Galderma, líder em dermatologia, busca um Gerente Regional para liderar operações comerciais na área de estética injetável. O candidato ideal terá experiência em vendas, habilidades de liderança e será responsável por garantir a execução eficaz da política comercial. Esta posição oferece a oportunidade de impactar diretamente o mercado e desenvolver a equipe em um ambiente colaborativo.
Com um legado único em dermatologia e décadas de inovação de ponta, a Galderma é a líder emergente na categoria de dermatologia, presente em aproximadamente 90 países. Oferecemos um portfólio inovador baseado na ciência de marcas premium e serviços que abrangem todo o espectro do mercado de dermatologia em rápido crescimento através de Estética Injetável, Cuidados Dermatológicos e Dermatologia Terapêutica. Desde a nossa fundação em 1981, dedicamos nossa atenção e paixão ao maior órgão do corpo humano - a pele - atendendo às necessidades individuais de consumidores e pacientes com resultados superiores em parceria com profissionais de saúde. Porque entendemos que a pele em que estamos molda nossas vidas, estamos avançando na dermatologia para cada história de pele.
Procuramos pessoas que se concentrem em obter resultados, abracem a aprendizagem e tragam uma energia positiva. Eles devem combinar iniciativa com um senso de trabalho em equipe e colaboração. Acima de tudo, devem estar apaixonados por fazer algo significativo para os consumidores, pacientes e profissionais de saúde que atendemos todos os dias. Nosso objetivo é capacitar cada funcionário e promover seu crescimento pessoal, garantindo ao mesmo tempo que as necessidades comerciais sejam atendidas agora e no futuro. Em toda a nossa empresa, abraçamos a diversidade e respeitamos a dignidade, a privacidade e os direitos pessoais de cada funcionário.
Na Galderma, damos ativamente às nossas equipes motivos para acreditar em nossa ousada ambição de nos tornarmos a principal empresa de dermatologia do mundo. Com a gente, você tem a oportunidade definitiva de adquirir novas e desafiadoras experiências de trabalho e criar um impacto direto incomparável.
Sobre a Galderma
A Galderma é a empresalíder na categoria dedicada à dermatologia, presente em aproximadamente 90 países. Fornecemos um portfólio inovador e baseado na ciência de marcas e serviços premium que abrangem todo o espectro do mercado de dermatologia em rápido crescimento, por meio de Estética Injetável, Dermocosméticos e Dermatologia Terapêutica. Desde nossa fundação em 1981, dedicamos nosso foco e paixão ao maior órgão do corpo humano – a pele – atendendo às necessidades individuais de consumidores e pacientes com resultados superiores em parceria com profissionais de saúde. Estamos avançando a dermatologia para cada história de pele, porque entendemos que a pele em que estamos molda nossas histórias de vida.'
Trabalhar na Galderma
Na Galderma, você terá a oportunidade definitiva de obter experiências de trabalho transformadoras. Estamos comprometidos em atender às necessidades individuais de consumidores e pacientes, com resultados superiores, em parceria com profissionais de saúde.
Em nossa empresa, abraçamos as diferenças e respeitamos a diversidade, a privacidade e os direitos pessoais de cada funcionário. Temos o compromisso de manter nosso local de trabalho respeitoso e inclusivo. Temos orgulho de nossa dedicação à diversidade e inclusão e queremos garantir que as pessoas com quem fazemos negócios conheçam, compartilhem e respeitem nossos padrões.
Se você busca colocar suas ideias em prática, fazer a diferença e exercer o seu propósito, seu lugar é aqui.
Oportunidade – Principais Responsabilidades
O que você vai fazer:
O Gerente Regional desempenha um papel estratégico na liderança das operações comerciais regionais da Galderma, com foco no atingimento de metas de vendas e no fortalecimento da posição da empresa no mercado de estética injetável. Esta função exige um olhar atento ao cliente, habilidades de liderança, visão de negócio e capacidade de articulação com diferentes stakeholders.
Garantir a execução eficaz da política comercial da empresa em sua região, assegurando que as estratégias de vendas e gestão comercial estejam alinhadas com os objetivos organizacionais.
Liderar, orientar e motivar a equipe de KAMs no desempenho de suas atividades diárias, promovendo um ambiente colaborativo, de alto desempenho e foco em resultados.
Promover o desenvolvimento profissional da equipe, assegurando que cada membro esteja capacitado para atingir suas metas individuais e contribuir para os resultados coletivos.
Antecipar e gerenciar situações complexas do cotidiano comercial, incluindo negociações estratégicas, gestão de conflitos e resolução de desafios operacionais com visão analítica e foco no cliente.
Desenvolver e manter relações estratégicas com stakeholders internos, colaborando estreitamente com as áreas de Marketing de Marcas, GAIN, Treinamento e outras funções de suporte para garantir o alinhamento das estratégias e o uso eficiente dos recursos.
Cultivar relacionamentos sólidos com clientes-chave, médicos e outros profissionais de saúde, compreendendo suas necessidades e oferecendo soluções que gerem valor mútuo, por meio de uma atuação próxima e eficaz da equipe de KAMs.
Acompanhar a concorrência e as dinâmicas do mercado regional, contribuindo com insights relevantes para a construção de estratégias comerciais diferenciadas.
Representar a Galderma em eventos, congressos e convenções regionais, nacionais e internacionais.
Conhecimento e Habilidades:
Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes de vendas, preferencialmente nos segmentos farmacêutico, dermatológico ou de estética injetável.
Forte conhecimento em princípios de vendas, marketing e estratégia comercial.
Vivência na definição e implementação de planos de vendas e estratégias de negócios voltadas ao atingimento de metas.
Capacidade analítica para interpretar dados e indicadores de desempenho, transformando informações em ações estratégicas.
Habilidade para solucionar problemas complexos e tomar decisões assertivas em um ambiente competitivo e em constante mudança.
Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
Disponibilidade para viagens frequentes, participação em eventos próprios, congressos nacionais e internacionais.
Formação:
Superior Completo
Desejável Inglês Avançado
Informações adicionais