analista contábil júnior

enjoei.com; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A enjoei.com, uma plataforma de moda de segunda mão, busca um Analista Contábil Júnior para integrar seu time financeiro. O profissional será responsável por assegurar a precisão dos processos contábeis, realizando lançamentos, conciliações e colaborando na elaboração de relatórios. Oferecemos um ambiente híbrido e benefícios como plano de saúde, vale-refeição e auxílio home office.

Serviços

Vale transporte

Plano de saúde (Amil)

Vale-refeição ou alimentação

Auxílio home office

Seguro de vida

Saúde física - Totalpass

Saúde mental - Clude Saúde

Auxílio creche/babá

Licença parental

Convênio com o Sesc

Folga Corre

Petlove

Desconto nos produtos do Enjoei

Qualificações

• Graduação completa ou cursando em Ciências Contábeis.
• Experiência em ERP e plataformas de e-commerce.
• Excel avançado é essencial.

Responsabilidades

• Efetuar lançamentos contábeis e conciliações de contas.
• Colaborar na elaboração de balancetes e relatórios contábeis.
• Auxiliar no fechamento contábil mensal e trimestral.

Conhecimentos

Visão estratégica

Trabalho em equipe

Foco em resultados

Formação académica

Graduação em Ciências Contábeis

Ferramentas

ERP (preferencialmente SAP/B1)

Excel avançado

Descrição da oferta de emprego

Job description

O grupo Enjoei é um ecossistema de marcas guiadas por criatividade e inovação. Inaugurado na web como um blog em 2009, tornou-se a principal plataforma de moda de segunda mão do Brasil. Atualmente, reunimos o Enjoei, o Elo7 e o Cresci e Perdi, conectando milhões de pessoas a milhões de produtos.

Estamos em busca de um(a) Analista Contábil Júnior para fazer parte do nosso time financeiro!

A missão do Analista Contábil Júnior é assegurar a precisão e eficiência dos processos contábeis, efetuando lançamentos, realizando conciliações de contas patrimoniais, aplicando conhecimentos em despesas antecipadas e provisões, colaborando na elaboração de relatórios e balancetes, auxiliando nos fechamentos contábeis, mantendo a organização documental, prestando suporte em auditorias e no atendimento a clientes, contribuindo assim para a integridade e confiabilidade das informações financeiras da empresa.

Principais responsabilidades

1. Efetuar lançamentos contábeis, inclusive partes relacionadas;
2. Realizar conciliações das contas patrimoniais: ativos e passivos;
3. Garantir a exatidão dos saldos contábeis através de conciliações detalhadas, prevenindo e corrigindo inconsistências;
4. Aplicar o conhecimento técnico em despesas antecipadas e provisões para garantir o cumprimento do regime de competência;
5. Colaborar na elaboração de balancetes e outros relatórios contábeis;
6. Auxiliar no processo de fechamento contábil mensal, trimestral e anual;
7. Manter a organização de arquivos/drive e documentos contábeis;
8. Prestar suporte em auditorias internas e externas;
9. Auxiliar no atendimento a clientes internos e externos em questões contábeis.

Requisitos e habilidades

1. Graduação completa ou cursando Ciências Contábeis;
2. Experiência em ERP, preferencialmente SAP/B1, e plataformas de e-commerce;
3. Excel avançado;
4. Visão estratégica e pensamento sistêmico;
5. Trabalho em equipe e colaboração;
6. Foco em resultados e qualidade.

Diferenciais (não obrigatórios, mas desejáveis)

• Bom conhecimento das normas contábeis brasileiras (CPC) e internacionais (IFRS).

Informações adicionais

• Modelo híbrido (3x por semana no escritório - Copan);
• Regime CLT (40 horas semanais);
• Vale transporte;
• Plano de saúde (Amil coparticipação para você e seus dependentes) e odontológico (Amil);
• Vale-refeição ou alimentação depositado em cartão flexível (sem desconto, inclusive nas férias);
• Auxílio home office depositado em cartão flexível (sem desconto);
• Seguro de vida;
• Saúde física - Totalpass: plataforma que te dá acesso a diversas academias no Brasil;
• Saúde mental - Clude Saúde: parceria com plataforma que contém diversos especialistas para você cuidar da sua saúde mental e garantir mais qualidade de vida;
• Auxílio creche/babá para filhos de 0 a 5 anos;
• Licença parental (não gestante 30 dias, gestante 180 dias - jornada de 6 horas até o bebê completar 1 ano);
• Convênio com o Sesc;
• Folga Corre: uma folga semestral para fazer os "caminhos da vida";
• Petlove: plano empresarial para o bem-estar dos seus bichinhos;
• Prata da casa: desconto nos produtos do Enjoei para ficar no estilo.