Responsabilità:
- Gestire e sviluppare i brand assegnati, garantendo coerenza con l'immagine e la strategia del marchio.
- Stesura briefing di collezione dei Brand assegnati (ampiezza gamma, posizionamento prezzo, obiettivi economici e vendita).
- Elaborare e sviluppare il Piano Marketing dei Brand assegnati (definire obiettivi, linee guida strategiche, priorità).
- Sviluppare e condividere con i vari mercati un Trade Plan stagionale.
- Coordinare le funzioni aziendali (PR & Press Office, Trade Marketing, Digital) per garantire l’implementazione delle attività pianificate e il raggiungimento degli obiettivi definiti.
- Supportare la Direzione Creativa nella fase di definizione della collezione, assicurando il rispetto degli obiettivi illustrati dal briefing di collezione.
- Monitorare e analizzare il mercato globale, con particolare attenzione ai mercati strategici, per individuare trend e opportunità di crescita.
- Presentare le collezioni alle forze di vendita e key accounts durante eventi commerciali o durante l'affiancamento sul mercato.
- Gestire e analizzare le statistiche di vendita.
- Analizzare i competitors.
Requisiti:
- Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o affini.
- Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di Brand Manager Licenze o in posizioni simili.
- Conoscenza approfondita del mercato delle licenze e delle dinamiche di gestione dei brand.
- Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con licenziatari e partner esterni.
- Creatività e capacità di sviluppare strategie di marketing innovative.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
- Eccellenti capacità di analisi, problem-solving e gestione del tempo.
- Disponibilità a viaggiare per incontrare licenziatari e partner commerciali.
- Capacità di lavorare in contesti dinamici.
IL TUO FUTURO CON NOI significa:
- Essere parte di una grande squadra internazionale che mette le persone al centro di tutto ciò che fa.
- Realizzare progetti in collaborazione e sinergia con le altre persone.
- Portare innovazione, creatività e stile italiano a livello globale.
- Promuovere le pari opportunità e valorizzare la diversità del proprio team.
Accogliamo e valutiamo tutte le candidature per le posizioni aperte sulla base delle competenze e attitudini rispetto al ruolo, indipendentemente da genere, etnia, nazionalità, background culturale, orientamento affettivo e sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità familiari, età, religione o convinzioni personali.
WE SHARE THE VISION con chi, come noi, ha la passione per le cose fatte bene.
#lavoraconnoi