Analista de Departamento Pessoal

Hipercon Terminais de Cargas Ltda; Elias Fausto; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de logística busca um profissional dinâmico para liderar o Departamento Pessoal. Neste papel, você será responsável por gerenciar rotinas de folha de pagamento, admissões e rescisões, além de atuar em processos de atração e seleção. Se você possui habilidades em gestão de pessoas e uma boa comunicação, esta é a oportunidade ideal para você. Junte-se a uma equipe que valoriza o desenvolvimento e o engajamento dos colaboradores, oferecendo benefícios como assistência médica e vale-transporte.

Serviços

Assistência Médica

Estacionamento

Restaurante na empresa

Ticket alimentação

Vale-transporte

Qualificações

• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e eSocial.
• Conhecimento em homologações e rateios de benefícios.

Responsabilidades

• Gerenciar toda a rotina do Departamento Pessoal, incluindo Folha de Pagamento.
• Fornecer suporte à gestão e melhorias nos processos.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Resolução de Conflitos

Boa Comunicação

Perfil Analítico

Flexibilidade

Ferramentas

Sistema TOTVS

Descrição da oferta de emprego

Descrição do Cargo

Responsável por toda a rotina de Departamento Pessoal, incluindo Folha de Pagamento, Férias, Admissões, Rescisões, 13º Salário, DIRF, eSocial e gerenciamento de processos trabalhistas.

Conhecimento abrangente em todos os subsistemas de RH, como Atração e Seleção, Treinamento, Desenvolvimento, Avaliações de Desempenho, Medicina do Trabalho, organização de eventos internos, atendimento aos colaboradores e integrações.

Fornecer suporte à gestão em todas as funções da área, incluindo substituição do gestor e melhorias nos processos.

Processos de Admissão

• Homologações em Sindicatos/DRT
• Rateios de Benefícios
• Realização de rotinas administrativas, elaboração de relatórios técnicos e gerenciais, controle e manutenção da documentação da área de recursos humanos
• Cadastrar, manter e apurar registros de ponto eletrônico
• Atualizar banco de horas
• Lançar horas na Folha de Pagamento

Certificações e Conhecimentos

• Conhecimento no Sistema TOTVS
• Domínio de rotinas de Departamento Pessoal e eSocial
• Habilidades em gestão de pessoas e resolução de conflitos
• Boa comunicação, relacionamento interpessoal, iniciativa, perfil analítico, responsabilidade, flexibilidade e engajamento

Benefícios

• Assistência Médica / Medicina em grupo
• Estacionamento
• Restaurante na empresa
• Ticket alimentação
• Vale-transporte

Horário de Trabalho

De segunda a sexta, das 08:00 às 17:28, e aos sábados.