Senior Software Engineer - Embedded Software - Indaiatuba/SP

John Deere India Pvt. Ltd.; Indaiatuba; Presencial; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A John Deere está em busca de um Senior Software Engineer - Embedded Software para sua equipe em Indaiatuba/SP. O profissional será responsável por desenvolver e coordenar testes de software em diversos ambientes, além de fornecer suporte técnico a engenheiros. Se você possui experiência em engenharia de software embarcado e busca um ambiente inovador, essa é a sua oportunidade!

Serviços

Remuneração variável

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Previdência Privada

Benefício Ótica

Reembolso de vacina

Universidade Corporativa

Wellhub (Gympass)

Auxílio farmácia

Qualificações

• Experiência de 3 a 6 anos em engenharia de software embarcado.
• Inglês avançado: amplo vocabulário e boa gramática.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e ser proativo.

Responsabilidades

• Desenvolver, coordenar e executar testes de software em múltiplos ambientes.
• Liderar o planejamento de atividades de teste e orientar engenheiros.
• Desenvolver metodologias e processos para melhorar a eficiência dos testes.

Conhecimentos

Comunicação técnica

Trabalho em equipe

Proatividade

Análise de dados

Formação académica

Graduação em Engenharia, Mecatrônica, Ciência da Computação ou área relacionada

Descrição da oferta de emprego

Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?

Local Principal:

Brasil (BR)- São Paulo- Indaiatuba

Função:

Engineering (CA)

Título:

Senior Software Engineer - Embedded Software - Indaiatuba/SP- 112956

Descrição do cargo

Como Senior Embedded Software Engineer na nossa equipe de TI na John Deere em Indaiatuba/SP, você terá a oportunidade de trabalhar no desenvolvimento, coordenação e execução de testes de software em múltiplos ambientes (HIL, SIL, In Vehicle) para os programas de Plantio R3 e R4, além de fornecer orientação técnica e suporte de testes de software para engenheiros e técnicos de PV&V no Brasil para os programas de Plantio.

Suas responsabilidades

1. Desenvolver, coordenar e executar testes de software em múltiplos ambientes para os programas de Plantio R3 e R4, fornecendo orientação técnica e suporte de testes de software para engenheiros e técnicos de PV&V no Brasil.
2. Liderar o planejamento de atividades de teste, atribuição de itens do backlog e revisões de dados da equipe, além de orientar engenheiros de desenvolvimento em decisões técnicas, melhores práticas, técnicas de análise de dados e gestão do conhecimento.
3. Desenvolver metodologias, processos e ferramentas avançadas para melhorar a eficiência e documentação dos testes de software. Apoiar o desenvolvimento e gerenciamento de planos de teste de curto, médio e longo prazo.
4. Trabalhar proativamente para eliminar impedimentos para a equipe. Comunicar-se e fornecer suporte técnico a outras áreas funcionais. Gerenciar a comunicação e colaboração com R3, R4, Verificação, Equipe de Software, BRT e outras equipes-chave.

Habilidades necessárias

1. Graduação em Engenharia, Mecatrônica, Ciência da Computação ou área relacionada.
2. Inglês avançado: amplo vocabulário, boa gramática, condução de reuniões, argumentação, negociação e treinamento.
3. Capacidade de trabalhar de forma independente e ser proativo.
4. Habilidade de comunicar tópicos técnicos complexos de forma eficaz, tanto por escrito quanto verbalmente.
5. Experiência em equipes multifuncionais, demonstrando excelentes habilidades de colaboração.
6. Experiência de 3 a 6 anos em engenharia de software embarcado, especificamente em testes PVV de software para máquinas agrícolas ou áreas similares.

Diferenciais

1. Conhecimento geral de plantadeiras modernas ou experiência operando-as.
2. Experiência em desenvolvimento de software embarcado com metodologias como Agile ou DevOps.
3. Experiência em testar hardware e software embarcado.
4. Experiência em solucionar problemas de fiação elétrica, conhecimento geral de eletrônica embarcada.
5. Fortes habilidades analíticas, com capacidade de usar tendências de dados para informar decisões e melhorias.

Benefícios principais

• Remuneração variável
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Previdência Privada
• Benefício Ótica
• Reembolso de vacina
• Universidade Corporativa
• Wellhub (Gympass)
• Dependendo da unidade, restaurante no local, vale refeição ou alimentação
• Auxílio farmácia
• Entre outros

Nosso Processo Seletivo

A seleção começa com sua inscrição. Para algumas vagas, há testes adicionais. Você terá a oportunidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo é flexível em relação ao tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition busca proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas com cuidado e fornecemos feedback em todas as etapas. Todas as orientações serão enviadas por e-mail.

Sobre a John Deere

A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que atuam na agricultura, construção, florestal, entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente demanda mundial por alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, promovendo sustentabilidade e preservação do planeta. Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta, convidando você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar e superar, para que a vida possa avançar.