Supervisor de Vendas

Realize | Gestão & Pessoas; Pato Branco; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Pato Branco busca um Supervisor de Vendas para liderar a equipe comercial. O profissional será responsável por treinar a equipe, garantir o alcance das metas de vendas e manter um bom relacionamento com os clientes. É essencial ter experiência em gestão de vendas e habilidades de negociação.

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas.
• Habilidade em negociação e gestão de conflitos.

Responsabilidades

• Acompanhar e treinar a equipe de vendas.
• Gestão de desempenho da equipe e feedbacks construtivos.
• Estabelecer e manter relacionamento com os clientes.

Conhecimentos

Gestão de equipes de vendas

Negociação

Gestão de conflitos

Conhecimento em marketing

Gestão de metas

Análise de mercado

Acompanhamento de vendas

Planejamento estratégico

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um Supervisor de Vendas para liderar equipe comercial, impulsionando o desempenho e garantindo a excelência no atendimento aos nossos clientes.O candidato ideal deve ter sólida experiência sendo capaz de treinar, motivar e desenvolver talentos para alcançar resultados excepcionais.

O profissional será responsável pelas seguintes demanda:

Acompanhar e treinar a equipe de vendas: Garantir que todos os membros da equipe estejam bem treinados, alinhados com as metas e objetivos da empresa, e em constante evolução.

Gestão de desempenho da equipe: Acompanhar os resultados individuais e da equipe, fornecer feedbacks construtivos, estabelecer metas de desempenho e planejar ações de melhoria.

Relacionamento com os clientes: Estabelecer e manter um bom relacionamento com os clientes, garantindo uma experiência positiva e identificando oportunidades de vendas e fidelização.

Coordenação de negociações: Auxiliar e orientar a equipe no processo de negociação, ajudando a resolver objeções e encontrar soluções que beneficiem tanto os clientes quanto a empresa.

Garantir o alcance das metas de vendas: Trabalhar ativamente para que a equipe cumpra os objetivos e metas estabelecidos, incentivando o alcance de resultados superiores

Competências Técnicas:

• Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas (supervisão).
• Habilidade em negociação.
• Gestão de conflitos.
• Conhecimento em marketing
• Gestão de metas e orçamentos
• Análise de mercado e concorrência
• Acompanhamento de vendas
• Planejamento estratégico de vendas

Competências Comportamentais:

• Organização: Ser capaz de gerenciar e coordenar múltiplas tarefas, equilibrando as demandas de vendas e o acompanhamento da equipe de forma eficiente.
• Espírito competitivo: Ter uma atitude proativa e focada em resultados, motivando a equipe a alcançar e superar as metas estabelecidas.
• Respeito às regras da empresa: Cumprir com as políticas e procedimentos internos, mantendo a integridade e alinhamento com os valores organizacionais.
• Empatia: Saber entender e se colocar no lugar dos clientes, oferecendo soluções personalizadas e eficazes para suas necessidades.

Na Realize Gestão & Pessoas, todos os processos seletivos são inclusivos e respeitam a diversidade.

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