AUXILIAR ADMINISTRATIVO / RH – PORTO ALEGRE – RS - CARREIRAS EM DESTAQUE

Portal BuscarVagas BR; Porto Alegre; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em Porto Alegre busca um profissional para atuar na área de Administração. Esta posição envolve a organização de documentos, atendimento ao público e elaboração de relatórios administrativos. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou áreas correlatas, além de experiência em funções administrativas ou de recursos humanos. Se você está em busca de uma oportunidade para desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico e colaborativo, essa pode ser a chance que você esperava!

Qualificações

• Experiência em funções administrativas ou de RH é desejável.
• Familiaridade com rotinas administrativas, incluindo controle de agenda.

Responsabilidades

• Controle e arquivamento de documentos administrativos e de recursos humanos.
• Apoio no processo de recrutamento, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.

Conhecimentos

Organização de documentos

Atendimento ao público

Elaboração de relatórios

Recrutamento e seleção

Controle de ponto

Gestão de benefícios

Formação académica

Ensino Superior completo ou em andamento

Descrição da oferta de emprego

Área de Atuação

Administração

Localização

Porto Alegre-RS

Principais Atribuições

1. Organização de documentos: Controle e arquivamento de documentos administrativos e de recursos humanos.
2. Atendimento ao público e telefone: Atendimento a funcionários.
3. Elaboração de relatórios: Preparação e envio de relatórios administrativos e de recursos humanos.
4. Gestão de uniformes: Controle de estoque e reposição de uniformes.
5. Recrutamento e seleção: Apoio no processo de recrutamento, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
6. Admissão e demissão: Auxílio nos processos de contratação e desligamento, incluindo preenchimento de documentos e homologações.
7. Controle de ponto: Monitoramento e conferência de registros de ponto, horas extras, faltas e licenças.
8. Benefícios: Apoio na gestão de benefícios como vale-transporte, alimentação, planos de saúde, entre outros.
9. Gestão de documentos de RH: Controle e arquivamento de documentos relacionados a contratações, rescisões, férias e licenças.

Requisitos

• Ensino Superior completo ou em andamento, preferencialmente em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em funções administrativas ou de RH é desejável.
• Familiaridade com rotinas administrativas, incluindo controle de agenda, atendimento ao público e organização de documentos.
• Experiência em recrutamento, controle de ponto ou gestão de benefícios será considerada diferencial.

Escolaridade

Ensino Superior

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