Aprendiz – Recursos Humanos

Guarda Mirim de Suzano; Ferraz de Vasconcelos; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma oportunidade empolgante para jovens entre 18 e 22 anos como Assistente Administrativo em um ambiente dinâmico. Neste papel, você terá a chance de aprender e crescer, realizando atividades práticas nas áreas de recursos humanos, administração e logística. O programa de Jovem Aprendiz oferece uma combinação de trabalho e aprendizado, garantindo que você desenvolva habilidades valiosas enquanto contribui para a equipe. Se você possui boa comunicação, conhecimento em informática e está disposto a aprender, essa é a sua chance de iniciar uma carreira promissora em um setor administrativo vibrante.

Qualificações

• Idade entre 18 a 22 anos.
• Cursos complementares serão um diferencial.

Responsabilidades

• Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos e administração.
• Atender fornecedores e clientes, fornecendo informações sobre produtos.

Conhecimentos

Boa comunicação verbal e escrita

Boa dicção

Conhecimento em Informática (Pacote Office)

Interesse na área administrativa

Vontade de aprender

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

**Descrição e Atividades**:
Venhar ser Assistente Administrativo # Aprendiz # Lei 10.097 # Jovem Aprendiz

**#Setor Administrativo #Assistente Administrativo #Aprendiz #GMS #Jovens de 18 a 22 anos**
– Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.

**ATENÇÃO…**

**CONTRATOS**

O jovem aprendiz é horista, com base no salário mínimo federal.

(É pago R$ 8,83 a hora)
– Contrato de 6 horas

Por lei, obrigatoriamente, o Jovem aprendiz precisa estar matriculado em um curso de aprendizagem que caminhe junto com as suas atividades práticas na empresa.

Como isso funciona?

Nos contratos de 4 e 6 horas, serão em quatro dias da semana, o jovem realiza o trabalho prático na empresa e um dia da semana o curso de aprendizagem na Guarda Mirim de Suzano. No contrato de 8 horas, o curso é diário, sendo duas horas de curso e 6 horas na empresa.

Vale lembrar que as atividades práticas e teóricas andam juntas e são remuneradas igualmente, ou seja, o não cumprimento da atividade teórica pode acarretar no desligamento do jovem, assim como o não cumprimento da atividade prática.

**Requisitos**:
**Idade – 18 a 22 anos**

Boa comunicação verbal e escrita;
Boa dicção;
Conhecimento em Informática (Pacote Office);
Cursos complementares serão um diferencial;
Ensino Médio Completo;
Interesse na área administrativa;
Vontade de aprender será um diferencial.