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Uma inovadora empresa de estacionamentos está em busca de jovens aprendizes para se juntar à sua equipe dinâmica. Este programa oferece uma oportunidade única de desenvolvimento profissional, onde os aprendizes podem crescer em um ambiente colaborativo e repleto de aprendizado. Com um foco em empoderamento e capacitação, os participantes terão acesso a um curso profissionalizante e a experiência prática em diversas áreas. Se você está pronto para traçar sua rota para o futuro e se tornar protagonista da sua carreira, esta é a sua chance de brilhar!
**Já imaginou ingressar no mercado de trabalho atuando na maior rede de estacionamentos do Brasil?**
O programa de aprendiz da Estapar se destaca por acreditar no desenvolvimento, oferecendo autonomia e apoio na construção de uma carreira profissional para os jovens. Tudo isso em uma empresa que busca transformar o futuro, mobilizando o presente.
Encorajamos o empoderamento dos nossos jovens e, ao lado de profissionais experientes e orientação constante, buscamos potencializar as habilidades do aprendiz, para que ele possa ser protagonista da trajetória de sucesso que tanto sonhou!
Além disso, a companhia valoriza a cultura relacional de seus colaboradores, semeando relacionamentos sólidos que ampliam a visão de carreira e promovem um ambiente propício para o crescimento conjunto. A valorização da equipe é uma prioridade, refletindo-se no investimento contínuo em desenvolvimento e reconhecimento do valor individual de cada membro.
No aspecto teórico, os jovens aprendizes têm a oportunidade de frequentar um curso profissionalizante, que os capacita com conhecimentos específicos relacionados ao ambiente de trabalho, ferramentas, departamentos e plano de carreira na área de interesse, proporcionando uma capacitação teórica certificada.
Entendemos que aprimorar a experiência do cliente começa com proporcionar uma excelente vivência aos nossos colaboradores. Por isso, estamos conduzindo uma jornada de transformação, promovendo uma mudança de dentro para fora na Estapar.
Topa o desafio? Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro!
O Aprendiz passará por dois arcos (administrativo e varejo) de acordo com as atividades disponíveis na filial.
Regime de Contratação: Contrato de Aprendizagem
Jornada: 5×2 – comparecer 1 dia na instituição de aprendizagem
Carga Horária: 6 horas diárias
Ao longo de nossa história, conquistamos operações de grande porte em concessões privadas e públicas em aeroportos, arenas esportivas, hospitais, universidades, centros comerciais, shoppings, entre outros.
Oferecemos serviços inovadores, como equipamentos automatizados, pagamento mobile, reserva antecipada de vagas online e digitalização do sistema Zona Azul via app da Estapar!
Estamos presentes em 15 estados brasileiros, no Distrito Federal, em mais de 70 cidades, com mais de 390 mil vagas, mais de 650 operações e 16 cidades com sistema de Zona Azul Digital.
Somos a primeira e única empresa do setor listada na Bolsa de Valores (B3) no país.
Contamos com mais de 6 mil colaboradores atendendo milhões de clientes mensalmente, realizando mais de 80 milhões de transações por ano e contribuindo para a mobilidade urbana nas cidades onde atuamos.
Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro!
Aonde quer que você vá, Estapar.