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Auxiliar de Operador - (Porto Ferreira SP)

Cargill

Porto Ferreira

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

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Resumo da oferta

Uma empresa global de alimentos está buscando um auxiliar de produção para suas operações em Porto Ferreira. O profissional será responsável por auxiliar nas atividades de produção, seguindo normas de segurança e garantindo a qualidade dos produtos. Se você tem ensino médio e busca uma oportunidade em um ambiente inclusivo e diversificado, esta pode ser a vaga ideal para você.

Qualificações

  • Responsável por auxiliar operadores de produção.
  • Conhecimento sobre normas de segurança e food safety.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e manter a organização.

Responsabilidades

  • Seguir normas de segurança e procedimentos de food safety.
  • Preencher relatórios e realizar limpeza do setor.
  • Manusear equipamentos e abastecer linha de produção.

Conhecimentos

Conhecimento sobre normas de segurança
Trabalho em equipe
Organização

Formação académica

Ensino Médio

Descrição da oferta de emprego

Pay: Competitive

Employment type: Full-Time

Job Description
  • Req#: 269377
  • Propósito da função: Responsável pelas atividades de auxílio aos operadores de produção das áreas de moldagem e/ou massa.
  • Principais responsabilidades:
  1. Conhecimento sobre normas de segurança da Cargill, podendo interromper qualquer trabalho que não esteja de acordo com a mesma;
  2. Conhecimento sobre as instruções do ACCELERATOR e trabalhar conforme as mesmas;
  3. Seguir Política e Procedimentos de Segurança de Alimentos (Food Safety) da empresa visando a produção de alimentos seguros que não causarão danos aos consumidores quando preparados e/ou consumidos de acordo com seu uso pretendido;
  4. Preenchimento de relatório controle de produto final;
  5. Encaixotamento de barras, moedas e Kibbles;
  6. Ensacamento de kibbles 25Kg, com uso de máquina de costura industrial para fechamento dos sacos;
  7. Desmoldagem de barras e abastecimento de formas na linha;
  8. Paletização de produto, caixa, barricas e sacos, sendo o último com utilização de manipulador à vácuo;
  9. Manuseio de transpaleteira elétrica para movimentação de pallet de produto acabado;
  10. Limpeza e organização diária do setor;
  11. Envase de baldes, caixas ou barricas com produto produzido dentro das normas de segurança e food safety;
  12. Limpeza conforme normas de GMP da área de moldagem;
  13. Trabalhar junto à equipe de forma a organizar os trabalhos em seu turno de trabalho;
  14. Responsável pela confirmação de informações de lote e validade dos produtos;
  15. Lavagem de formas;
  16. Remoção de embalagem primária das matérias-primas;
  17. Repaletização de matérias-primas, garantindo a informação de lote e validade dos produtos;
  18. Abastecimento de equipamentos com matérias-primas necessárias para produção de chocolate;
  19. Adição de gorduras/manteigas em tanques;
  20. Limpeza conforme normas de GMP da área de massa;
  21. Manuseio de talha elétrica para abastecimento de açúcar.

Requisitos: Ensino Médio

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato(a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

A Cargill encoraja a vacinação contra a Covid-19, mas não obriga neste momento. Durante o processo admissional, você será questionado sobre seu status de vacinação, e se não for vacinado ou preferir não informar, é esperado que você siga protocolos específicos para empregados(as) não vacinados(as) (exemplo: uso obrigatório de máscara, distanciamento social, restrição de acesso às instalações, etc.).

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