Coordenação Regional de Vendas (Ribeirão Preto)

Alea; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Alea busca um Coordenador Regional de Vendas para liderar a equipe em Ribeirão Preto. O profissional será responsável por implementar estratégias comerciais, gerenciar indicadores de vendas e desenvolver a equipe. Valorizamos inovação e um ambiente colaborativo.

Serviços

Folga no mês de aniversário

Ticket Flex

Plano de saúde e odontológico

Seguro de vida

Previdência privada

Auxílio creche

Licença maternidade adicional

Licença por adoção

Licença paternidade estendida

Programa Gympass/Wellhub

Qualificações

• Experiência em posições de liderança na área comercial.
• Preferência por segmentos de bens de consumo, varejo ou serviços.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe de vendas.
• Gerenciar o time comercial: seleção, contratação e desenvolvimento.
• Planejar lançamentos em novas cidades.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino superior em Administração

Pós-graduação

MBA

Descrição da oferta de emprego

Coordenação Regional de Vendas (Ribeirão Preto)

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Descrição do Trabalho

Na Coordenação de Vendas da Alea, você será responsável por liderar e desenvolver a equipe de vendas, incluindo equipes internas e empresas parceiras, garantindo a implementação eficaz das estratégias comerciais da empresa. Atuará na coordenação das ações comerciais em sua região, alinhando-se aos objetivos estratégicos, impulsionando o desempenho e promovendo o alcance das metas de vendas e rentabilidade.

Buscamos uma pessoa com alma protagonista, energia colaborativa e atitude transformadora.

Responsabilidades e atribuições

• Manter a equipe em constante atualização técnica e comportamental, por meio de treinamentos e troca de experiências com especialistas do mercado, transmitindo os valores e a cultura da empresa para motivar, capacitar e orientar para o alcance das metas;
• Gerenciar o time comercial: seleção, contratação e desenvolvimento das pessoas;
• Gerenciar os indicadores da área: conversão de visitas em vendas, rentabilidade e volume de vendas por cidade/supervisor;
• Planejar lançamentos: desenvolver planos de atuação em novas cidades (abertura de pontos de venda, estrutura de equipe, marketing, etc);
• Gerenciar propostas de vendas: qualidade, rentabilidade e volume por cidade/supervisor;
• Gerenciar os orçamentos da área, especialmente relacionados a planos de marketing e pagamento às imobiliárias parceiras.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior em Administração, Marketing, Economia, Engenharia ou áreas relacionadas;
• Pós-graduação e MBA são diferenciais;
• Experiência em posições de liderança na área comercial, preferencialmente nos segmentos de bens de consumo, varejo ou serviços.

Informações adicionais

• Folga no mês de aniversário;
• Ticket Flex (alimentação e refeição);
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• Previdência privada;
• Auxílio creche até 2 anos de idade do bebê (para mães);
• Licença maternidade adicional de 1 mês não remunerado;
• Licença por adoção;
• Licença paternidade estendida;
• Programa Gympass/Wellhub.

Etapas do processo seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista com Gente e Gestão
4. Entrevista com o Gestor
5. Teste de Aderência Ética
6. Proposta
7. Exame médico
8. Contratação

Somos a Alea, a nova marca da Construtora Tenda. Nosso objetivo é tornar acessível a casa dos sonhos a quem nem sabia que podia sonhar. Oferecemos casas de alta qualidade em condomínios fechados, com conceito de urbanismo diferenciado, em parceria com o programa Casa Verde e Amarela, com condições de pagamento acessíveis.

Valorizamos inovação, eficiência, cultura de melhoria contínua e aprendizado ao longo da vida. Nosso ambiente de trabalho é leve, colaborativo e valorizamos o talento, a dedicação e os resultados de nossa equipe.