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Pessoa Supervisora de Facilities

Construtora Tenda

São Paulo

Presencial

BRL 60.000 - 100.000

Tempo integral

Há 30+ dias

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Resumo da oferta

Uma empresa de renome no setor de construção busca um líder para sua equipe de Facilities. O profissional será responsável por garantir a eficiência nas operações de manutenção e gestão orçamentária, assegurando um ambiente de trabalho seguro e produtivo. A função envolve supervisionar serviços de limpeza, segurança e manutenção, além de gerenciar contratos com fornecedores. Se você tem experiência em gestão de Facilities e busca um desafio em uma empresa de grande porte, esta é a oportunidade ideal para você. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o aprimoramento constante e o bem-estar dos colaboradores.

Serviços

Vale refeição
Vale transporte
Plano de saúde
Seguro de vida
Home office 2x na semana
Dia de folga no aniversário
Bônus anual
Auxílio creche
Licença paternidade estendida
Dress code flexível

Qualificações

  • Formação superior completa em Administração, Engenharia Civil ou áreas afins.
  • Experiência em gestão de Facilities em empresas de grande porte.

Responsabilidades

  • Liderar e motivar a equipe de Facilities, garantindo eficiência nas tarefas.
  • Supervisionar serviços de manutenção e fiscalizar a execução de obras.
  • Controlar o orçamento da área, buscando otimização de recursos.

Conhecimentos

Gestão de Facilities
Manutenção predial
Boa comunicação
Conhecimento em normas regulamentadoras (NRs)
Gestão de contratos

Formação académica

Formação superior em Administração, Engenharia Civil ou Economia

Descrição da oferta de emprego

Job description

Será responsável por liderar a equipe Facilities, garantindo a execução eficiente das tarefas de manutenção predial, serviços de apoio e gestão orçamentária, assegurando o bom funcionamento das instalações e um ambiente de trabalho seguro e produtivo, além de atender às demandas dos usuários e buscar o aprimoramento constante da área.


Main responsibilities
  • Liderar, treinar e motivar a equipe de Facilities, garantindo a execução das tarefas com qualidade e eficiência;
  • Supervisionar e coordenar os serviços de manutenção preventiva e corretiva, garantindo o bom funcionamento das instalações;
  • Acompanhar e fiscalizar a execução de obras, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança;
  • Gerenciar o estoque de materiais e equipamentos, garantindo a disponibilidade dos recursos necessários;
  • Supervisionar e coordenar os serviços de limpeza, segurança, recepção e outros serviços de apoio, garantindo a qualidade e eficiência dos mesmos;
  • Acompanhar e fiscalizar o trabalho de empresas terceirizadas, assegurando o cumprimento dos contratos e padrões de qualidade;
  • Garantir o cumprimento das normas e procedimentos de segurança e higiene;
  • Controlar o orçamento da área de Facilities, buscando a otimização dos recursos e a redução de custos;
  • Elaborar relatórios e indicadores de desempenho, acompanhando os resultados da área;
  • Participar de reuniões e treinamentos, buscando o aprimoramento constante.

Requirements and skills
  • Formação superior completa em Administração de Empresas, Engenharia Civil, Economia ou áreas afins;
  • Vivência em gestão de Facilities, preferencialmente em empresas de grande porte;
  • Conhecimento em manutenção predial, limpeza, segurança e outros serviços de apoio;
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Conhecimento em normas regulamentadoras (NRs);
  • Experiência em gestão de contratos com fornecedores.

Additional information
  • Day off de aniversário;
  • Vale refeição e vale transporte;
  • Plano de saúde e odontológico (opcional);
  • Convênio Farmácia;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub - (Gympass);
  • Previdência Privada;
  • Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos);
  • Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
  • Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
  • Licença paternidade estendida;
  • Programa Viva Bem Tenda;
  • Plataformas Educacionais;
  • Home office 2x na semana;
  • Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
  • Dress code flexível.
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