Venha fazer a diferença com a gente!
Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo para fortalecer ainda mais o nosso time!
Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!
Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, venha para a Cresol e embarque na onda laranja!
Juntos, vamos mais longe!
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar nas demandas operacionais da cooperativa relacionadas às rotinas administrativas, como a elaboração de relatórios, atendimento ao público interno e externo, buscando otimizar tempo e recursos, cumprir prazos e seguir normativos.
- Atuar na célula de Administração de Pessoal, auxiliando nas demandas de benefícios, fechamento de folha de pagamento, cartão ponto e dúvidas de colaboradores.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior em andamento em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas afins.
- Desejável experiência em departamento pessoal.
Informações adicionais
Confira nossos benefícios:
Para o seu crescimento e futuro:
- Adicional por Tempo de Serviço: Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.
- Auxílio Pós-Graduação: Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.
- Descontos Educacionais: Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
- Universidade Corporativa Cresol: Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.
Para celebrar momentos especiais:
- Day Off de Aniversário: No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para comemorar como quiser!
- Bônus Papai e Mamãe: A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.
- Kit do Bebê: O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.
- Auxílio Casamento: Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.
- Cartão Natal: Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.
Para o seu bem-estar e qualidade de vida:
- Plano de Saúde e Plano Odontológico: Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.
- Incentivo à Atividade Física: Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.
- Ginástica Laboral: Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu bem-estar.
- Incentivo à Doação de Sangue: Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.
- Cresol Acolhe: Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.
Para sua segurança e estabilidade:
- Seguro de Vida: Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.
- Cresol Longevidade: Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.
- Previdência Privada: Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.
- Crédito Consignado (Empréstimo): Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.
- Prêmio de Reconhecimento: Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.
- PPR (Programa de Participação nos Resultados): Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.
Para você e sua família:
- Vale Alimentação e/ou Refeição: Para tornar seu dia a dia mais prático.
- Auxílio Creche: Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.
- Auxílio Material Escolar: Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.
- Vale Transporte: Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.
- Férias Flexíveis: Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.
- Licença Pet: Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.
- Licença Maternidade Estendida: Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.
- Licença Paternidade Estendida: O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.
Para momentos delicados:
- Auxílio Falecimento: Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
- Auxílio Funeral: Apoio para despesas em momentos difíceis.
- Licença Luto: Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.
Para fortalecer nosso orgulho de pertencer:
- Uniforme: Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.