Ativa os alertas de emprego por e-mail!

Assistente Administrativo (Administração de Pessoal) | Cresol Confederação

Cresol Cooperativa

Francisco Beltrão

Presencial

BRL 30.000 - 60.000

Tempo integral

Há 3 dias
Torna-te num dos primeiros candidatos

Melhora as tuas possibilidades de ir a entrevistas

Cria um currículo adaptado à oferta de emprego para teres uma taxa de sucesso superior.

Resumo da oferta

Uma inovadora cooperativa busca um Assistente Administrativo para integrar sua equipe dinâmica. Se você valoriza o trabalho colaborativo e deseja impactar positivamente a comunidade, esta é sua chance! O papel envolve apoiar as rotinas administrativas, gerenciar benefícios e contribuir para um ambiente onde todos se sintam valorizados. Com uma forte ênfase no desenvolvimento de talentos e no crescimento pessoal, a cooperativa oferece uma variedade de benefícios que vão desde apoio à educação até cuidados com a saúde e bem-estar. Junte-se a nós e faça parte de uma jornada significativa!

Serviços

Adicional por Tempo de Serviço
Auxílio Pós-Graduação
Descontos Educacionais
Universidade Corporativa Cresol
Day Off de Aniversário
Bônus Papai e Mamãe
Kit do Bebê
Auxílio Casamento
Plano de Saúde e Plano Odontológico
Incentivo à Atividade Física

Qualificações

  • Ensino Superior em andamento em Contabilidade, Administração ou Economia.
  • Desejável experiência em departamento pessoal.

Responsabilidades

  • Auxiliar nas demandas operacionais da cooperativa.
  • Atuar na célula de Administração de Pessoal.

Conhecimentos

Trabalho em equipe
Comunicação
Organização

Formação académica

Ensino Superior em andamento

Descrição da oferta de emprego

Venha fazer a diferença com a gente!

Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo para fortalecer ainda mais o nosso time!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, venha para a Cresol e embarque na onda laranja!

Juntos, vamos mais longe!

Responsabilidades e atribuições
  • Auxiliar nas demandas operacionais da cooperativa relacionadas às rotinas administrativas, como a elaboração de relatórios, atendimento ao público interno e externo, buscando otimizar tempo e recursos, cumprir prazos e seguir normativos.
  • Atuar na célula de Administração de Pessoal, auxiliando nas demandas de benefícios, fechamento de folha de pagamento, cartão ponto e dúvidas de colaboradores.
Requisitos e qualificações
  • Ensino Superior em andamento em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas afins.
  • Desejável experiência em departamento pessoal.
Informações adicionais

Confira nossos benefícios:

Para o seu crescimento e futuro:

  • Adicional por Tempo de Serviço: Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.
  • Auxílio Pós-Graduação: Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.
  • Descontos Educacionais: Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
  • Universidade Corporativa Cresol: Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.

Para celebrar momentos especiais:

  • Day Off de Aniversário: No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para comemorar como quiser!
  • Bônus Papai e Mamãe: A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.
  • Kit do Bebê: O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.
  • Auxílio Casamento: Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.
  • Cartão Natal: Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.

Para o seu bem-estar e qualidade de vida:

  • Plano de Saúde e Plano Odontológico: Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.
  • Incentivo à Atividade Física: Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.
  • Ginástica Laboral: Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu bem-estar.
  • Incentivo à Doação de Sangue: Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.
  • Cresol Acolhe: Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.

Para sua segurança e estabilidade:

  • Seguro de Vida: Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.
  • Cresol Longevidade: Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.
  • Previdência Privada: Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.
  • Crédito Consignado (Empréstimo): Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.
  • Prêmio de Reconhecimento: Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.
  • PPR (Programa de Participação nos Resultados): Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.

Para você e sua família:

  • Vale Alimentação e/ou Refeição: Para tornar seu dia a dia mais prático.
  • Auxílio Creche: Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.
  • Auxílio Material Escolar: Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.
  • Vale Transporte: Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.
  • Férias Flexíveis: Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.
  • Licença Pet: Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.
  • Licença Maternidade Estendida: Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.
  • Licença Paternidade Estendida: O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.

Para momentos delicados:

  • Auxílio Falecimento: Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
  • Auxílio Funeral: Apoio para despesas em momentos difíceis.
  • Licença Luto: Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.

Para fortalecer nosso orgulho de pertencer:

  • Uniforme: Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.