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Analista de PCM SR

Schneider Electric - Global

São Paulo

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 4 dias
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Resumo da oferta

A Schneider Electric está em busca de um Analista Senior de PCM em São Paulo, responsável por planejar materiais e serviços, monitorar estoques e promover melhorias na cadeia de suprimentos. Se você tem experiência em SAP e habilidades analíticas, essa é a oportunidade ideal para impactar a sustentabilidade e eficiência na empresa.

Qualificações

  • Experiência prévia com Planejamento e Controle de Materiais.
  • Experiência prévia com projetos é um diferencial.
  • Inglês avançado e Espanhol avançado desejáveis.

Responsabilidades

  • Planejamento de Materiais e Serviços através de ERP SAP.
  • Monitorar níveis de estoque dos projetos e sinalizar riscos.
  • Promover inovação e melhorias na área.

Conhecimentos

Comunicação
Trabalho em equipe
Agilidade
Análise de dados
Resiliência
Organização

Formação académica

Ensino Superior completo

Ferramentas

Pacote Office
SAP

Descrição da oferta de emprego

O que você fará?

Como Analista Senior de PCM você será responsável por:

  • Planejamento de Materiais e Serviços através de ERP SAP;
  • Atendimento aos Stakeholders;
  • Monitorar níveis de estoque dos projetos e sinalizar riscos/oportunidades;
  • Suportar compras no desenvolvimento de fornecedores;
  • Gestão de estoque de projetos, garantindo a acuracidade e controle;
  • Suporte aos Stakeholders nos processos envolvendo o SAP e projetos;
  • Consulta a estoques globais e gestão de CR's junto as fábricas;
  • Monitorar KPIs e implementar melhorias;
  • Promover inovação e melhorias para a área em geral, por meio de projetos e iniciativas que contribuam com os objetivos da área;
  • Identificar oportunidades de melhoria no planejamento da cadeia de suprimentos e fluxos inbound, seja com a interação com outras áreas, outros stakeholders ou verificando oportunidades por meio da interação com outras regiões;

Quais habilidades e capacidades o tornarão bem-sucedido?

  • Comunicação, trabalho em equipe, agilidade, habilidade com análise de dados, resiliência e organização;

A quem você se reportará?

  • Supervisor de Planejamento

Que qualificações o tornarão bem-sucedido nessa função?

  • Ensino Superior completo
  • Experiência previa com Planejamento e Controle de Materiais
  • Experiência previa com projetos é um diferencial
  • Inglês avançado – desejavel
  • Espanhol avançado – desejavel (interações frequentes com stakeholders em outros países da America do Sul)
  • Pacote Office (Excel, BI)
  • Experiência com SAP (Módulo MM)

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.

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