0315/2025 - PNS - Orientador Educacional (SESI VÁRZEA GRANDE - MT)

Sistema Fiemt Carreiras; Várzea Grande; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição educacional dinâmica está em busca de profissionais apaixonados por desafios. O papel envolve desenvolver estratégias de apoio aos alunos, além de colaborar com a equipe multidisciplinar para garantir um ambiente escolar saudável e produtivo. O candidato ideal terá formação superior em áreas como Pedagogia ou Psicologia e será responsável por monitorar o desempenho dos alunos, mediar conflitos e promover ações educativas. Se você deseja fazer parte de um time comprometido com a educação e o desenvolvimento, esta é a sua chance!

Serviços

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Plano de Previdência Privada

Seguro de vida em grupo

Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico

Vale-transporte

Vale refeição/alimentação

Qualificações

• Experiência em rotina escolar e atendimento ao público.
• Conhecimento de legislação e normas técnicas da área educacional.

Responsabilidades

• Desenvolver estratégias de apoio aos alunos junto à equipe multidisciplinar.
• Elaborar relatórios de casos críticos e encaminhar alunos para atendimento especializado.

Conhecimentos

Fluência verbal

Raciocínio lógico

Noções de estatística

Redação própria

Formação académica

Ensino Superior Completo em Pedagogia

Pós-graduação na área

Ferramentas

Word

Excel

Outlook

Banco de dados

Descrição da oferta de emprego

Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender às necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.

Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho.

Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios!

O seu talento é muito importante para o Sistema Fiemt. Venha fazer parte do nosso timaço.

Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos.

Será um prazer construir o futuro com você ao nosso lado!

Responsabilidades e atribuições

1. Desenvolver estratégias de apoio aos alunos junto à equipe multidisciplinar, mediando informações aos professores e pais;
2. Aplicar as sanções previstas no Regimento Escolar, quando necessário, fazendo os devidos registros e anotações conforme padrão adotado pela instituição;
3. Assessorar a coordenação pedagógica na realização do Conselho de Classe da unidade escolar;
4. Cumprir e fazer cumprir o Regimento Escolar e demais normas da unidade escolar;
5. Buscar e estabelecer contatos e parcerias com entes representativos e conselhos de classe, e demais instituições, com vistas à formulação de estratégias e resolução de conflitos;
6. Conhecer e disseminar as normas escolares e as normas de amparo à criança e ao adolescente na comunidade escolar;
7. Elaborar relatórios de casos críticos ocorridos no decorrer do ano, em conjunto com a coordenação e psicologia escolar;
8. Encaminhar para o serviço de psicologia escolar os alunos com dificuldades comportamentais e que requeiram cuidado/atenção/orientação maior;
9. Encaminhar os alunos acidentados para o atendimento especializado;
10. Manter a gerência/direção, os coordenadores e demais partes interessadas informadas sobre as ocorrências com alunos e providências tomadas;
11. Atender, orientar, esclarecer dúvidas e ouvir pais, alunos e comunidade escolar acerca das questões disciplinares e comportamentais, buscando entender comportamentos e agir de maneira adequada para redução de assimetrias e conflitos;
12. Manter contato com os pais e responsáveis de alunos, através dos meios disponíveis (agenda, aplicativo, formulários (presencial, por escrito, virtual, e/ou por telefone), quando necessário;
13. Mediar problemas de comunicação e conflitos entre alunos e destes com os professores;
14. Monitorar o controle de frequência de alunos através do relatório de registro elaborado pelo inspetor/monitor da unidade escolar;
15. Monitorar o cumprimento do uso do uniforme escolar, dos horários de entrada, saída e recreio dos alunos;
16. Monitorar, orientar e supervisionar o desempenho das atividades dos inspetores de alunos, e estabelecer ações regulares de formação que promovam o desenvolvimento e a melhoria contínua dos trabalhos executados;
17. Planejar e promover ações com vistas a orientar os alunos no desenvolvimento de uma disciplina consciente e autodisciplina para o bom funcionamento das atividades escolares e convivência;
18. Participar da organização das aulas de campo;
19. Planejar o conselho de Turma da unidade escolar, em conjunto à coordenação pedagógica;
20. Promover a formação e orientar os representantes de turma para o exercício pleno da função;
21. Sistematizar e manter organizados e acessíveis todos os registros relativos à rotina do corpo discente inerente à função;
22. Zelar para que os princípios disciplinares, incorporados à filosofia e pedagogia da unidade escolar sejam praticados pela comunidade escolar;
23. Colaborar e apoiar professores em relação aos alunos que apresentam dificuldades;
24. Orientar os alunos em seu desenvolvimento intelectual, social e cultural, buscando aprimorar a proposta pedagógica da Instituição.
25. Realizar outras atividades correlatadas da unidade de lotação.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

• Ensino Superior Completo em Pedagogia, Letras, Psicologia, área educacional ou afins.
• Desejável pós-graduação na área.

Experiência

• Rotina escolar;
• Atendimento ao público.

Conhecimentos Específicos:

• Redação própria e fluência verbal;
• Raciocínio lógico e noções de estatística e matemática financeira;
• Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais da área de atuação;
• Conhecimento de legislação e normas técnicas da área de atuação: planejamento e administração;
• Domínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook e utilização de banco de dados.

Outros Requisitos

• CNH B (Desejável);
• Disponibilidade para trabalhar final de semana (Desejável);
• Disponibilidade para viajar (Desejável).

Informações adicionais

Informações de contratação:

• Contrato CLT.
• Salário: R$ 3.633,33
• Carga Horária: 40h semanais, com banco de horas.
• Horário de Trabalho: Matutino/Vespertino - 8h30 às 12h30, 14h30 às 18h30
• Município de trabalho: Várzea Grande/MT.

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Plano de Previdência Privada;
• Seguro de vida em grupo;
• Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico;
• Vale-transporte;
• Vale refeição/alimentação.