Banco de Talentos - Mulheres na Liderança (Vagas Afirmativas)

Schindler Group; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca mulheres talentosas para liderar equipes e promover a inclusão na mobilidade urbana. Esta posição oferece a oportunidade de moldar o futuro das cidades, contribuindo para um ambiente mais acessível e sustentável. Com um forte compromisso com a diversidade, a empresa proporciona um ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de crescimento profissional. Se você deseja fazer a diferença e se juntar a uma equipe que valoriza suas habilidades, esta é a chance perfeita para você. Venha elevar sua carreira e impactar positivamente a sociedade com a Atlas Schindler!

Serviços

Participação nos Lucros

Previdência Privada

Vale Refeição

Plano de saúde

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Licença maternidade/paternidade estendida

Cesta de Natal

Parceria de descontos com universidades

Qualificações

• Experiência em gestão de equipes e na área de atuação é essencial.
• Capacidade de liderança com foco em inclusão e desenvolvimento de talentos.

Responsabilidades

• Liderar equipes administrativas e técnicas, garantindo qualidade nos serviços.
• Desenvolver estratégias para melhoria contínua e gerenciar indicadores de performance.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Comunicação eficaz

Liderança inclusiva

Visão estratégica

Inglês

Experiência com SAP

Formação académica

Formação superior completa

Descrição da oferta de emprego

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas: Criar alerta

Localização: São Paulo, São Paulo, Brazil
ID da Requisição: 77616

Os nossos elevadores, escadas e esteiras rolantes transportam com segurança mais de dois bilhões de pessoas em edifícios e centros de transporte todos os dias. Como parte da equipe Schindler, você descobrirá um trabalho significativo que melhora a qualidade de vida das comunidades e contribui para tornar os locais mais acessíveis, inclusivos e sustentáveis para todos. Nós combinamos inovação, segurança e altos padrões éticos, garantindo respeito tanto entre os colegas quanto para o mundo ao nosso redor. Ao se juntar a nós, você não apenas se torna parte de nossa história de sucesso, você ajuda a moldar o futuro e continua nosso rico legado que começou lá em 1874.

No Brasil somos a Atlas Schindler, estamos no país desde 1918, com mais de 100 anos de história. Fabricamos, instalamos, modernizamos e prestamos o melhor serviço de manutenção para elevadores, escadas e esteiras rolantes. Somos líderes do segmento de mobilidade urbana no Brasil, e procuramos para trabalhar com a gente pessoas alinhadas aos nossos valores, que promovam um ótimo ambiente de trabalho para colegas e realizem um serviço excepcional aos clientes.

Banco de Talentos - Mulheres na Liderança (Vagas Afirmativas)

Principais Responsabilidades:

Na Atlas Schindler, acreditamos que a diversidade de gênero enriquece nossa equipe e fortalece nossa capacidade de inovação. Buscamos mulheres talentosas e comprometidas que desejam atuar em campos na liderança técnica ou na liderança administrativa, ajudando a moldar o futuro da mobilidade urbana. Junte-se a nós e ajude a construir cidades mais acessíveis, seguras e sustentáveis.

• Liderar equipes Administrativas e técnicas, garantindo a qualidade na execução de serviços e no atendimento ao cliente;
• Desenvolver estratégias para melhoria contínua dos processos operacionais e de segurança;
• Gerenciar indicadores de performance, estabelecendo metas e acompanhando resultados;
• Atuar como um ponto focal para promover um ambiente inclusivo e colaborativo;
• Representar a empresa em reuniões e decisões estratégicas, entre outras.

Possuímos oportunidades em várias localidades, tais como:

• Belo Horizonte
• Brasilia
• João Pessoa
• Rio de Janeiro
• São Luiz
• São Paulo Capital
• São Paulo Interior
• São Paulo Litoral

Quais os Requisitos?

• Formação superior completa na área que pretende atuar;
• Experiência comprovada em gestão de equipes e na área de atuação;
• Capacidade de liderança com foco em inclusão, motivação de equipes e desenvolvimento de talentos;
• Habilidade de comunicação eficaz e gestão de conflitos;
• Visão estratégica e orientada para resultados, com foco em inovação e melhoria contínua;
• Disponibilidade para mudança de cidade e/ou viagens;
• Inglês e experiência com SAP serão considerados diferenciais.

O que você ganha com isso?

• Participação nos Lucros e Resultados;
• Previdência Privada e Cooperativa de Crédito;
• Vale Refeição (com possibilidade de desmembramento parcial para Vale Alimentação) ou Restaurante no local – de acordo com a localidade de atuação;
• Plano de saúde, Assistência Odontológica, Assistência Farmácia;
• Seguro de Vida e de Acidentes Pessoais;
• Wellhub;
• Eleve-se (Atendimento e apoio de profissionais especializados em Psicologia, Jurídico, Assistência Social, Nutrição, Educação Física, Fisioterapia, Educação Financeira, Pedagogia, e Assessoria PET);
• Licença maternidade/paternidade estendida;
• Cesta de Natal e Brinquedo para filhos de até 11 anos;
• Parceria de descontos com universidades e outras instituições de ensino.

O que oferecemos?

Ambiente inclusivo com foco em diversidade (Gênero, Raças e Etnias, LGBTQIA+, Gerações, PCD);

Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional;

Programas de mentoria e apoio ao desenvolvimento de carreiras femininas;

Benefícios competitivos como participação nos lucros, plano de saúde, previdência privada e muito mais.

Eleve-se com a Atlas Schindler!

Nós Elevamos... Sua carreira

Faça parte da nossa equipe e nos ajude a melhorar a qualidade de vida e a impulsionar a inovação, elevando o nível de segurança e sustentabilidade. Valorizamos suas diversas habilidades e perspectivas, pois juntos moldamos as cidades sustentáveis de hoje e de amanhã.

Você está pronto para embarcar em uma nova jornada? Junte-se ao #TeamSchindler! Descubra mais em nosso site de carreiras.

No Grupo Schindler, valorizamos a inclusão e a diversidade, e praticamos a equidade para criar oportunidades iguais para todos. Esforçamo-nos para que todos os candidatos qualificados recebam consideração para emprego independentemente de idade, raça, origem étnica, cor, filiação religiosa, filiação sindical, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, estado civil, origem nacional, nacionalidade, genética e saúde ou deficiência.