Coordenador Comercial

RH CENTER; Curitiba; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em Curitiba está buscando um Coordenador Comercial para liderar a equipe e desenvolver estratégias de vendas. O candidato ideal deve ter experiência em CRM e habilidades de comunicação. Oferecemos benefícios como assistência médica, vale transporte e um salário fixo a combinar.

Serviços

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Transporte

Auxílio Combustível

Seguro de Vida

TotalPass

VR

Qualificações

• Experiência com utilização de CRM e sistemas de captação de leads.
• Desejável experiência em Mão de Obra temporária, incluindo legislação.

Responsabilidades

• Responsável pela manutenção da política comercial e desenvolvimento de estratégias.
• Gestão do time comercial e direcionamento aos consultores.
• Mapeamento da concorrência e participação em eventos.

Conhecimentos

Comunicação

Estratégia

Organização

Resiliência

Foco em Resultados

Formação académica

Ensino Superior Completo

Ferramentas

Excel

Pacote Office

CRM

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial
Nível hierárquico: Coordenador
Lugar de trabalho: Curitiba, PR
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
RH Center, busca para compor seu time de internos: Coordenador(a) Comercial Modelo: CLT Modalidade: Presencial Cidade: Curitiba - PR Bairro: Agua Verde Benefícios: Assistencia Médica Assistencia Odontológica Vale transporte ou Auxilio Combustível Seguro de Vida TotalPass VR Salario fixo a combinar + variável Horário de Trabalho: De seg a qui das 08h as 18h e sex das 08h as 17h Requisitos: Ensino Superior Completo Conhecimento intermediário/Avançado em excel Domínio do pacote office Experiencia com utilizaçao de CRM e sistemas de captação de leads. Exeperiencia anterior em empresas de prestação de serviços de RH, Consultoria de gestão entre outros. Desejável experiencia em Mão de Obra temporária, incluindo legislação e suas aplicações. Comunicação, Estratégia, organização, resiliencia e foco em resultados, complementam o perfil que buscamos. Atividades: Será responsável pela manutenção da política comercial e desenvolvimento de estratégias atualizadas e competitivas; Fará a gestão do time comercial, direcionamento os consultores para um melhor atendimento aos clientes e suas necessidades; Mapeamento da concorrencia, participação de feiras e eventos direcionados ao negócio; Participação de reuniões com clientes para indentificação de oportunidades de negócios. Gestão técnica e comportamental do time da área comercial. Etapas do processo: Entrevista por Competência com RH; Entrevista final com gestor da área. Contratação.