Supervisor(a) de Unidade - Unidade Recreio - Rio de Janeiro/RJ (441814)

Bluefit Academia; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma academia em Rio de Janeiro está em busca de um(a) Supervisor(a) de Unidade para coordenar as atividades da unidade. O candidato ideal deve ter ensino superior completo e experiência em vendas, gestão de pessoas e academias. O trabalho envolve planejamento, supervisão, elaboração de relatórios e desenvolvimento da equipe, em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Serviços

Assistência Odontológica

Vale-Transporte

Vale Alimentação ou Vale Refeição

Convênio com Faculdades

Convênio com o SESC

Acompanhante VIP

Plano VIP Gold

Isenção da taxa de personal

Day Off de Aniversário

Comissão

Qualificações

• Experiência em vendas e/ou atendimento ao público.
• Gestão de pessoas e academias.
• Capacitação e desenvolvimento da equipe.

Responsabilidades

• Coordenação e supervisão das atividades da unidade.
• Planejamento e monitoramento de ações e recursos.
• Elaboração de relatórios e controle de desempenho.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Técnicas de negociação

Informática básica

Formação académica

Ensino superior completo

Ferramentas

WORD

EXCEL

Descrição da oferta de emprego

Supervisor(a) de Unidade - Unidade Recreio - Rio de Janeiro/RJ (441814)

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Como é o ambiente de trabalho?

Carga horária: De segunda à sexta-feira, das 09:00 às 19:00, com flexibilidade de horário.

Responsabilidades da Oportunidade

• Coordenação e Supervisão: Coordenar atividades da unidade, distribuindo e supervisionando tarefas conforme manual operacional/checklist. Conduzir reuniões diárias com a equipe para orientação e alinhamento;
• Planejamento e Monitoramento: Programar ações, recursos e métodos necessários para eficiência no serviço. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e avaliar o desempenho da equipe, fornecendo orientações;
• Relatórios e Controle: Elaborar e atualizar relatórios da unidade (vendas, mudanças de plano, movimentação de clientes, inadimplentes) e enviar para o superior. Informar ocorrências relevantes à parte estrutural e manutenção;
• Auditorias e Melhorias: Participar de auditorias internas, analisando e apresentando melhorias. Acompanhar obras e gerar ações preventivas e corretivas;
• Capacitação e Desenvolvimento: Capacitar e desenvolver a equipe, aplicar treinamentos iniciais e de reciclagem. Entrevistar e selecionar novos colaboradores e participar do processo de admissão;
• Gestão de Recursos e Segurança: Controlar estoque de suprimentos, conferir fechamento de caixa e zelar pela conservação, limpeza e uso adequado dos materiais. Adotar medidas para garantir a segurança contra riscos de acidentes;
• Relacionamento e Expansão: Interagir com a equipe para desenvolvimento de novas visões e relatórios. Auxiliar na valorização da marca, colaborar com a expansão da rede e monitorar concorrentes;
• Atendimento e Conflitos: Supervisionar o atendimento aos clientes, intervindo pessoalmente quando necessário. Tratar conflitos com imparcialidade e adotar medidas adequadas para resolução;
• Outras Tarefas: Executar outras tarefas correlatas conforme necessidade do serviço e orientação do superior imediato.

Requisitos

• Ensino superior completo;
• Experiência em vendas e/ou atendimento ao público, gestão de pessoas e academias;
• Informática básica (WORD, EXCEL);
• Técnicas de negociação e gestão de pessoas.

Benefícios

• Assistência Odontológica;
• Vale-Transporte;

Observações e/ou Benefícios Adicionais

• Vale Alimentação ou Vale Refeição;
• Convênio com Faculdades;
• Convênio com o SESC;
• Acompanhante VIP;
• Plano VIP Gold;
• Isenção da taxa de personal;
• Day Off de Aniversário;
• Comissão.

Nível de experiência

Tipo de emprego

Função

• Atividades de bem-estar e condicionamento físico

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