Analista de Treinamento

Timbre; Guarulhos; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de excelência operacional em Guarulhos busca um Analista de Treinamento Jr. para ministrar treinamentos e desenvolver projetos de melhoria contínua. O candidato ideal deve ter boa comunicação e organização, além de conhecimentos em Excel e PowerPoint. A vaga é temporária, com possibilidade de efetivação.

Serviços

Refeição no local

Fretado

Qualificações

• Experiência com treinamentos corporativos ou operacionais é desejável.
• Conhecimento em plataformas EAD/LMS e avaliação de eficácia de treinamentos.

Responsabilidades

• Ministrar treinamentos operacionais com base na cultura Lean.
• Desenvolver projetos de melhoria contínua focando em eficiência.
• Realizar auditorias de padronização e ações de Kaizen.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Atenção aos detalhes

Facilidade para falar em público

Formação académica

Ensino superior completo ou cursando

Ferramentas

Excel

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Nível hierárquico: Analista
Número de vagas: 2
Lugar de trabalho: Guarulhos, SP
Regime de contratação de tipo Temporário
Jornada Período Integral
VAGA ABERTA | ANALISTA DE TREINAMENTO JR. Estamos em busca de profissionais comprometidos, com boa comunicação e perfil didático, para integrar nosso time de Excelência Operacional! - Informações da Vaga Cargo: Analista de Treinamento Jr. Vagas: 2 posições (1 por turno) Modelo de contratação: Temporário 9meses - com possibilidade de efetivação Salário: R$ 3.200,00 Benefícios: Refeição no local + Fretado Horários disponíveis: • 14h20 às 22h00 • 22h00 às 06h00 (Segunda a Sábado – com possibilidade de folgas aos sábados e home office a combinar) Local: Cumbica, Guarulhos – SP -Responsabilidades Ministrar treinamentos operacionais com base na cultura Lean e suas ferramentas Desenvolver projetos de melhoria contínua com foco em eficiência e redução de custos Elaborar e revisar instruções de trabalho conforme mudanças nos processos Realizar auditorias de padronização Atuar diretamente com ações de Kaizen, melhoria de processos e capacitação de times -Requisitos Ensino superior completo ou cursando Boa comunicação verbal e escrita Organização e atenção aos detalhes Conhecimento básico em Excel e PowerPoint Facilidade para falar em público e conduzir treinamentos operacionais Desejável: experiência com treinamentos corporativos ou operacionais, plataformas EAD/LMS, e noções de avaliação de eficácia de treinamentos ?? Como se candidatar: Interessados(as) devem enviar o currículo atualizado com o título “Vaga – Analista de Treinamento Jr + Turno de Interesse” para: [e-mail]