Supervisor de Franquias / Osasco

Solutions RH; Osasco; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Consultor de Franquias para elevar a experiência de suas unidades franqueadas. Se você possui um histórico em franquias, varejo ou gestão de operações, esta é a sua chance de brilhar! O papel envolve visitas regulares às lojas, suporte na inauguração de novas unidades e orientação aos franqueados para maximizar desempenho e rentabilidade. Com um foco em qualidade e excelência, você terá a oportunidade de fazer a diferença em um ambiente dinâmico e desafiador, contribuindo para o sucesso de uma marca reconhecida no mercado.

Qualificações

• Experiência anterior em franquias ou gestão de operações é essencial.
• Habilidades em gestão de pessoas e relacionamento com parceiros são valorizadas.

Responsabilidades

• Visitar unidades franqueadas para suporte operacional e estratégico.
• Garantir cumprimento dos padrões de qualidade e atendimento da marca.

Conhecimentos

Gestão de operações

Franquias

Varejo

Gestão de pessoas

Comunicação

Análise de métricas

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um Consultor de Franquias para oferecer suporte estratégico e operacional às nossas unidades franqueadas, garantindo a excelência da experiência Belari. Se você tem experiência em franquias, varejo ou gestão de operações, essa pode ser a oportunidade ideal para você!

Responsabilidades

• Visitar as unidades franqueadas para oferecer suporte operacional e estratégico;
• Acompanhar e auxiliar nas inaugurações de novas lojas;
• Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade, atendimento e processos da marca;
• Orientar os franqueados na gestão do negócio, auxiliando na melhoria do desempenho e rentabilidade;
• Identificar oportunidades de melhoria e garantir a excelência da experiência.

Requisitos

• Experiência anterior com franquias, varejo ou gestão de operações;
• Habilidade em gestão de pessoas e relacionamento com parceiros;
• Disponibilidade para viagens e deslocamentos frequentes;
• Carro próprio e CNH válida (indispensável para visitas às unidades);
• Boa comunicação e perfil analítico para acompanhar métricas de desempenho.