Tech Lead (Java)

Sankhya Gestão de Negócios; Manaus; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Recife busca um Tech Lead para liderar o time de desenvolvimento. O profissional será responsável por garantir a entrega de soluções de alta qualidade, supervisionar o progresso técnico e promover um ambiente colaborativo. O candidato ideal deve ter experiência em Java, metodologias ágeis e arquitetura de software, além de habilidades em liderança e resolução de conflitos.

Qualificações

• Experiência consolidada em desenvolvimento de software e liderança técnica.
• Conhecimento avançado em metodologias ágeis e ferramentas de gestão de tarefas.
• Formação em Ciência da Computação ou áreas correlatas.

Responsabilidades

• Liderar o time de desenvolvimento, assegurando a entrega de soluções de alta qualidade.
• Definir e implementar padrões de desenvolvimento e arquitetura.
• Prover orientação técnica e mentoria para o time.

Conhecimentos

Liderança Técnica

Resolução de Problemas

Tomada de Decisão Técnica

Formação académica

Ciência da Computação

Engenharia de Software

Sistemas de Informação

Ferramentas

Jira

Kanbanize

Trello

Sql

Oracle

NoSql

Keycloak

Apache Kafka

Descrição da oferta de emprego

Para esse desafio, o(a) Tech Lead irá liderar o time de desenvolvimento, assegurando a entrega de soluções de alta qualidade, alinhadas às melhores práticas de engenharia e aos objetivos do negócio. Facilitar a colaboração entre o time e fornecer direcionamento técnico.

Responsabilidades e atribuições

1. Liderança Técnica e Gestão de equipe:
   • Definir, implementar e comunicar padrões de desenvolvimento e arquitetura para o time. Supervisionar o progresso técnico das tarefas, garantindo alinhamento com as boas práticas e padrões de desenvolvimento.
   • Apoiar o time na solução de problemas técnicos, removendo os impedimentos.
   • Realizar todos os processos de gestão de pessoas (contratação, acompanhamento de desempenho, apoio no desenvolvimento e elaboração de PDI, sessões de 1:1, feedbacks, touchpoints, etc).
2. Planejamento de Demandas e Gestão de Indicadores:
   • Participar da estimativa de esforços e definição de prazos junto ao time e stakeholders.
   • Auxiliar na priorização de tarefas com base em impacto, complexidade e valor de negócio.
   • Monitorar o progresso técnico das entregas utilizando métricas de engenharia (ex.: Code Coverage, Cycle Time, Bug Rate).
   • Identificar e mitigar riscos técnicos que possam impactar o cronograma ou a qualidade.
3. Desenvolvimento e Revisão:
   • Contribuir com desenvolvimento hands-on em demandas estratégicas ou de alta complexidade.
   • Realizar e incentivar revisões de código detalhadas, fornecendo feedback técnico e construtivo.
   • Garantir a aplicação de práticas robustas de codificação, incluindo testes automatizados e documentação.
4. Mentoria e Suporte à Equipe:
   • Prover orientação técnica e mentoria para o time, promovendo crescimento profissional.
   • Organizar sessões de treinamento e compartilhamento de conhecimento técnico.
   • Identificar bloqueios técnicos e oferecer suporte para superação dos desafios diários.
   • Promover um ambiente de colaboração e aprendizado contínuo.

Requisitos e qualificações

• Experiência consolidada em desenvolvimento de software e liderança técnica, com ênfase em Java e tecnologias web.
• Conhecimento avançado em metodologias ágeis e ferramentas de gestão de tarefas (ex.: Kanbanize, Jira, Trello).
• Conhecimento avançado sobre banco de dados (Sql, Oracle, NoSql).
• Conhecimento avançado em arquiteturas de software, microsserviços, desenvolvimento cloud-native (arquitetura de solução em nuvem e segurança) e práticas DevOps (Iac, monitoramento e observabilidade, Containers e orquestração).
• Experiência no uso e monitoramento de métricas de engenharia (ex.: Lead Time, Deployment Frequency).
• Experiência com tecnologias específicas como Keycloak, Apache Kafka, Event Driven Architecture (EDA), IAM, SSO, IDP, Billing, Gestão de assinaturas, Modelo de subscrição.
• Habilidade em liderança de equipe, gestão de pessoas e resolução de conflitos.
• Habilidade em resolução de problemas e tomada de decisão técnica.
• Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou cursos correlatos.

Localidade | Atuação

• São Paulo/SP: Híbrido (3 dias na semana no escritório)
• Demais localidades: Remoto

Informações adicionais

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