Analista de Treinamento e Desenvolvimento

carOne; Vila Velha; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de varejo em Vila Velha está buscando um Analista de Treinamento e Desenvolvimento. O candidato ideal deve ter formação em áreas relacionadas e habilidades em comunicação e organização. O papel envolve a preparação e execução de treinamentos, além de gerenciar a logística envolvida. Benefícios incluem plano de saúde, vale transporte e oportunidades de crescimento.

Serviços

Plano de saúde Samp

Plano odontológico

Seguro de vida

Café da manhã e café da tarde

Almoço na empresa

Vale transporte

Convênios farmácia e Carone

Descontos em instituições de ensino e auto-escolas

Empréstimo consignado

Oportunidade de crescimento e reconhecimento

Qualificações

• Experiência prévia em treinamento e desenvolvimento será considerada diferencial.

Responsabilidades

• Preparar cronograma, programação e convocações para treinamentos.
• Organizar o local dos treinamentos e preparar recursos necessários.
• Ministrar treinamentos e controlar a presença dos treinandos.

Conhecimentos

Boa comunicação verbal e escrita

Organização

Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas

Espírito colaborativo

Formação académica

Graduação completa ou em andamento em Psicologia

Graduação completa ou em andamento em Pedagogia

Graduação completa ou em andamento em Gestão de RH

Graduação completa ou em andamento em Administração de Empresas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Seja um dos 25 primeiros a se candidatar - há 1 dia.

Principais responsabilidades:

1. Preparar cronograma, programação e convocações para treinamentos, enviando materiais às unidades ou setores da empresa.
2. Organizar o local dos treinamentos, preparando recursos necessários para instrutores e treinandos.
3. Preparar materiais didáticos, como apostilas, apresentações, certificados e listas de presença.
4. Gerenciar materiais utilizados, organizar lanches e cafés para os participantes.
5. Controlar a presença dos treinandos, registrando em sistemas ou registros próprios.
6. Manter controles e banco de dados de treinamentos, atualizando dados cadastrais relacionados a treinamentos.
7. Realizar inscrições em cursos externos, providenciando transporte, despesas e informações aos participantes.
8. Atualizar informações e históricos de treinamentos.
9. Ministrar treinamentos.
10. Executar outras atividades relacionadas.

Requisitos:

• Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Pedagogia, Gestão de RH, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em treinamento e desenvolvimento será considerada diferencial.
• Conhecimento básico em técnicas de instrução e facilitação de treinamentos presenciais.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas.
• Espírito colaborativo e facilidade para trabalho em equipe.
• Domínio do pacote Office.

Benefícios:

• Plano de saúde Samp.
• Plano odontológico.
• Seguro de vida.
• Café da manhã e café da tarde.
• Almoço na empresa.
• Vale transporte.
• Convênios farmácia e Carone.
• Descontos em instituições de ensino e auto-escolas.
• Empréstimo consignado.
• Oportunidade de crescimento e reconhecimento por tempo de casa ou promoção.
• Escolas de especialidades.

Informações adicionais:

Formação Acadêmica: Não informado

Salário: A combinar

Cargo: Analista de Desenvolvimento RH

Empresa: Carone - Supermercado

Setor: Comércio varejista de produtos alimentícios e bebidas

Nível de experiência:

Tipo de emprego:

Função:

Setores:

• Comércio varejista de produtos alimentícios e bebidas

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