Aproveitar Vaga - Várzea Grande/MT

Rodrigues Colchões; Várzea Grande; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de comércio varejista busca um Assistente de RH para auxiliar nas atividades do departamento de Recursos Humanos. O profissional será responsável por tarefas administrativas e operacionais, incluindo recrutamento, controle de ponto e organização de documentos. O cargo oferece uma oportunidade de contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo e saudável.

Responsabilidades

• Auxiliar no recrutamento e seleção de colaboradores.
• Organizar e arquivar documentos dos colaboradores.
• Realizar controle de ponto dos funcionários.
• Auxiliar na elaboração de relatórios de desempenho.
• Participar de atividades de treinamento e desenvolvimento.
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas de RH.
• Colaborar na implementação de políticas de gestão de pessoas.
• Manter atualizados os sistemas de informação de RH.

Descrição da oferta de emprego

Descrição do Cargo: Assistente de RH

O Assistente de RH é responsável por auxiliar nas atividades do departamento de Recursos Humanos, realizando tarefas administrativas e operacionais. Este profissional atua sob supervisão, contribuindo para a execução de processos relacionados à gestão de pessoas.

1. Principais responsabilidades:
2. Auxiliar no recrutamento e seleção de colaboradores, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio na integração de novos funcionários.
3. Organizar e arquivar documentos referentes aos colaboradores, garantindo a correta manutenção dos registros e informações.
4. Realizar o controle de ponto dos funcionários, conferindo registros de entrada, saída e horas trabalhadas, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.
5. Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho da equipe, contribuindo para a análise e tomada de decisões estratégicas.
6. Participar de atividades de treinamento e desenvolvimento, auxiliando na logística e organização de eventos internos.
7. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a benefícios, folha de pagamento e demais questões de RH.
8. Colaborar na implementação de políticas e procedimentos internos, visando a melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas.
9. Manter atualizados os sistemas de informação de RH, inserindo e atualizando dados dos colaboradores de forma precisa e confidencial.
10. Contribuir para a promoção de um ambiente de trabalho saudável e colaborativo, incentivando a comunicação e o trabalho em equipe.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Outros

Empresa

RODRIGUES COLCHOES

Comércio varejista de artigos de colchoaria.

Ramo

Comércio Varejista