Assistente Administrativo (Relacionamento e Sustentabilidade) - Cresol Instituto

Cresol Cooperativa; Francisco Beltrão; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira cooperativa está em busca de um Assistente Administrativo para fortalecer seu time. Se você acredita no trabalho em equipe e no impacto positivo na comunidade, essa é a sua chance! O papel envolve a consolidação de projetos de relacionamento e a promoção de práticas sustentáveis. Junte-se a um ambiente colaborativo que valoriza o crescimento e o desenvolvimento de talentos. Venha fazer parte de uma equipe que acredita na transformação social e no fortalecimento de conexões. Sua jornada começa aqui!

Serviços

Adicional por Tempo de Serviço

Auxílio Pós-Graduação

Descontos Educacionais

Universidade Corporativa Cresol

Day Off de Aniversário

Bônus Papai e Mamãe

Kit do Bebê

Auxílio Casamento

Cartão Natal

Plano de Saúde e Plano Odontológico

Qualificações

• Experiência em rotinas administrativas é essencial.
• Conhecimento avançado em Pacote Office é necessário.

Responsabilidades

• Consolidar e operacionalizar projetos de relacionamento e indicadores ESG.
• Apoiar na comunicação de iniciativas de sustentabilidade.

Conhecimentos

Rotinas administrativas

Pacote Office

Formação académica

Ensino Superior completo ou em andamento

Descrição da oferta de emprego

Venha fazer a diferença com a gente!

Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo para fortalecer ainda mais o nosso time!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja!

Juntos, vamos mais longe!

Responsabilidades e atribuições

• Consolidar e operacionalizar os Projetos de Relacionamento e indicadores ESG;
• Apoiar e acompanhar as atividades de Relacionamento e Sustentabilidade;
• Apoiar o mapeamento das iniciativas sociais, ambientais e de governança praticadas no mercado e sugerir ações práticas para implementação na Cresol;
• Apoiar na comunicação das iniciativas e conteúdos de sustentabilidade e ESG para os públicos internos e externos;
• Apoiar a coleta dos dados e reportes periódicos sobre sustentabilidade;
• Operacionalizar, em conjunto com as áreas envolvidas, a organização dos dados da Carteira Verde e Social;
• Colaborar com os times de tecnologia e dados no desenvolvimento de metodologias para aferição do impacto de sustentabilidade;
• Enviar Comunicação COP anual ao Pacto Global;
• Propor a emissão, conforme normativos e possibilidades, de Título/Produto Verde;
• Desenvolver em conjunto com Centrais e Cooperativas iniciativas que aproximem nosso quadro social com as respectivas cooperativas;
• Promover o Relacionamento através dos projetos sistêmicos.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo ou em andamento;
• Vicência rotinas administrativas;
• Conhecimento Pacote Office.

Informações adicionais

Confira nossos benefícios:

Para o seu crescimento e futuro

• Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.
• Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.
• Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
• Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.

Para celebrar os momentos especiais

• Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!
• Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.
• Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.
• Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.
• Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.

Para o seu bem-estar e qualidade de vida

• Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.
• Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.
• Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.
• Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.
• Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.

Para sua segurança e estabilidade

• Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.
• Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.
• Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.
• Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.
• Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.
• PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.

Para você e sua família

• Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.
• Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.
• Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.
• Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.
• Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.
• Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.
• Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.
• Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.

Para os momentos delicados

• Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
• Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.
• Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.

Para fortalecer nosso orgulho de pertencer

• Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.