GERENTE COMERCIAL Farmacêutico

Precision RH; Curitiba; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor farmacêutico está em busca de um Gerente de Vendas para liderar equipes e impulsionar o crescimento. O candidato ideal deve ter formação superior, experiência em vendas e habilidades de liderança. O cargo exige um ambiente de trabalho motivador e a capacidade de desenvolver estratégias comerciais eficazes.

Qualificações

• Experiência sólida na área comercial em indústrias farmacêuticas.
• Disponibilidade para atuar 100% presencial.

Responsabilidades

• Gerenciar equipes de vendas e implementar ações de venda.
• Desenvolver planos de negócios e monitorar indicadores de desempenho.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Análise de Dados

Proatividade

Formação académica

Superior completo em Administração

Pós-graduação em gestão de projetos

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Gerenciar as equipes de vendas (3 equipes internas e 1 externa), responsável por implementar ações de venda, definir metas, desenvolver planos de negócios e monitorar indicadores de desempenho. Fornecer informações estratégicas e insights para a tomada de decisões, incluindo análise de relatórios de vendas, marketing, finanças e outros, para obter percepções sobre como melhorar o desempenho e maximizar o crescimento.

Motivação e Desenvolvimento: fomentar um ambiente de trabalho motivador, desenvolver os membros da equipe e oferecer oportunidades de crescimento. Desenvolver estratégias para aumentar as vendas.

Requisitos de formação e experiência: Superior completo preferencialmente em Administração, Farmácia ou áreas afins. Desejável pós-graduação e/ou MBA em gestão de projetos, Novos Negócios ou Gestão Administrativa. Experiência sólida na área comercial em indústrias farmacêuticas ou setores regulados. Boa relação interpessoal, liderança, comunicação e trabalho em equipe. Disponibilidade para atuar 100% presencial de segunda a sexta-feira.

Habilidades e competências: Visão estratégica, forte habilidade analítica, excelência em comunicação e relacionamento interpessoal, proatividade na resolução de problemas e tomada de decisões. Capacidade de liderar e engajar equipes em ambientes dinâmicos e desafiadores.

• Formação superior em Farmácia ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em vendas no setor farmacêutico.
• Conhecimento profundo do mercado farmacêutico.
• Habilidade em gestão de equipe de vendas.
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
• Capacidade de análise de dados de vendas e mercado.
• Domínio de ferramentas de CRM e relatórios.
• Capacidade de desenvolver estratégias comerciais.
• Disponibilidade para viagens.
• Ética e conformidade com normas regulatórias.