Analista de Segurança do Trabalho

Grupo Real; Uberlândia; Presencial; BRL 30.000 - 50.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade para um Analista de Segurança do Trabalho em uma empresa que valoriza a cultura de trabalho eficiente e transparente. O profissional será responsável por colaborar na criação de programas de prevenção de acidentes e garantir a conformidade com as normas de segurança. Benefícios incluem vale refeição, convênio médico, e participação nos resultados.

Serviços

Vale Refeição

Subsídio convênio médico e odontológico

Cartão farmácia

Vale Transporte

Vale Alimentação

Participação nos resultados

Seguro de vida em grupo

Trilha de Carreira

Plano de Meritocracia

Folga no aniversário

Total Pass

Qualificações

• Formação Técnica em Segurança do Trabalho.
• Conhecimento de legislação trabalhista e normas regulamentadoras.

Responsabilidades

• Colaborar na criação e execução de programas de prevenção de acidentes.
• Acompanhar e executar inspeções de segurança nos setores da empresa.
• Realizar simulações de emergência e estar disponível para agir em situações reais.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Trabalho em equipe

Proatividade

Formação académica

Formação Técnica em Segurança do Trabalho

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Esta oportunidade é para você que se identifica com uma cultura de trabalho eficiente e transparente, se aprimora constantemente e transforma objetivos em resultados, que valoriza o respeito, a colaboração e acredita que juntos somos mais fortes. Como Analista de Segurança do Trabalho , queremos que você seja nosso parceiro em contribuir para o alcance dos objetivos e metas e disseminar as competências e a cultura do Grupo Real.

Responsabilidades e atribuições

• Colaborar na criação e execução de programas de prevenção de acidentes, como o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional).
• Acompanhar e executar inspeções de segurança nos setores da empresa, identificando riscos e propondo soluções.
• Investigação de acidentes, identificando causas e colaborando na elaboração de relatórios para a implementação de medidas corretivas.
• Elaboração e controle de documentos de segurança, como fichas de EPI (Equipamento de Proteção Individual), relatórios de inspeções e registros de treinamentos.
• Apoiar na organização e realização de treinamentos sobre segurança do trabalho, primeiros socorros, uso de EPIs, entre outros.
• Apoiar na organização e realização de campanhas sobre saúde dos colaboradores (Janeiro Branco, Outubro Rosa, entre outros)
• Atuar na verificação do uso correto de equipamentos de proteção pelos colaboradores e realizar orientações quando necessário.
• Realizar a identificação de riscos e elaboração de medidas preventivas para evitar acidentes e doenças ocupacionais.
• Contribuir para o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) estabelecidas pelo Ministério do Trabalho, verificando se a empresa está em conformidade.
• Colaborar com a equipe de segurança do trabalho em auditorias internas ou externas para verificar a conformidade com as normas de segurança e saúde ocupacional.
• Realizar simulações de emergência, como evacuação e primeiros socorros, além de estar disponível para agir em situações reais, sob supervisão.
• Organização e controlar os documentos obrigatórios, como as comunicações de acidentes de trabalho (CAT), fichas de saúde ocupacional, e-Social, entre outros.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Formação Técnica em Segurança do Trabalho;
• Conhecimentos: Noções da área de segurança do trabalho, legislação trabalhista, normas regulamentadoras (NRs) e pacote office.
• Habilidades: Boa comunicação, organização, capacidade de trabalhar em equipe e proatividade.
• Disponibilidade: Flexibilidade de horário para atividades dentro da empresa e para realizar eventuais treinamentos ou visitas técnicas em outras cidades.
• Vivência e conhecimento da rotina de envio de SST para e-Social.
  
  
  

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

• Vale Refeição;
• Subsídio convênio médico e odontológico( o colaborador tem direito a optar pelos planos após o período de experiência);
• Cartão farmácia;
• Vale Transporte;
• Vale Alimentação;
• Participação nos resultados;
• Seguro de vida em grupo;
• Trilha de Carreira;
• Plano de Meritocracia;
• Folga no aniversário;
• Total Pass.