Diretor Industrial

Gold Pão; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 250.000 - 300.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma importante empresa do setor alimentício está em busca de um(a) Diretor(a) Industrial em Ribeirão Preto. O profissional será responsável pela implantação de novas plantas e pela gestão estratégica de operações, assegurando eficiência e qualidade. Espera-se liderança inspiradora e foco em inovação e crescimento sustentável.

Serviços

Bônus anual atrelado ao atingimento de metas

Benefícios como veículo executivo e auxílio alimentação

Qualificações

• Experiência como Diretor(a) Industrial em empresas no setor de alimentos.
• Atuação em projetos de greenfield e ramp-up de operações.
• Conhecimento de normas e certificações de segurança alimentar.

Responsabilidades

• Liderar a operação das unidades fabris com foco em eficiência e crescimento.
• Gerir orçamento industrial e propor soluções de redução de custos.
• Assegurar a excelência dos processos e a competitividade da operação.

Conhecimentos

Liderança inspiradora

Visão estratégica

Comunicação

Resiliência

Formação académica

Graduação em Engenharia (Produção, Alimentos ou correlatas)

Pós-graduação ou MBA em Gestão Industrial

Ferramentas

Ferramentas de gestão por indicadores (KPI)

ERP industrial (Senior ou similares)

Descrição da oferta de emprego

Job description

Resumo da Posição: Procuramos um(a) Diretor(a) Industrial com sólida experiência no setor alimentício e forte atuação em projetos greenfield. Este(a) profissional será responsável por liderar a implantação de novas plantas fabris e linhas de produção, além da gestão estratégica de operações em terceiros (co-packers e/ou unidades terceirizadas), garantindo excelência em qualidade, produtividade e custos. É fundamental ter perfil estratégico, visão de crescimento e domínio em gestão de times, processos industriais e cadeia produtiva. Espera-se experiência em projetos de expansão, com foco em eficiência operacional, sustentabilidade e alinhamento à cultura e aos valores da empresa.

Missão do Cargo:

Conduzir a transformação e o crescimento sustentável da área industrial, com foco em resultados, segurança alimentar, inovação e desenvolvimento de lideranças, mantendo a cultura que valoriza relações de confiança, com forte senso de pertencimento, abertura para inovação e trabalho em equipe.

Main responsibilities

Responsabilidades Principais:

Gestão Estratégica

• Liderar a operação das unidades fabris com foco em eficiência e crescimento;

• Gerir orçamento industrial, propondo soluções de redução de custos e melhor aproveitamento de recursos;

• Representar a área industrial junto à diretoria e stakeholders externos.

Performance Operacional

• Monitorar e otimizar indicadores como produtividade, perdas, qualidade, prazos e custos;

• Assegurar a excelência dos processos e a competitividade da operação.

Qualidade e Segurança Alimentar

• Garantir conformidade com normas como BPF e certificações aplicáveis;

• Promover cultura de segurança e excelência nos processos de produção.

Gestão de Pessoas

• Liderar os times de produção, manutenção, qualidade e planejamento;

• Desenvolver lideranças com foco em performance, engajamento e autonomia;

• Atuar de forma integrada com áreas como Comercial, Supply Chain e Gente & Gestão.

Excelência Operacional

• Implementar metodologias como Lean, TPM, 5S e Six Sigma;

• Estimular a melhoria contínua e o pensamento enxuto.

Inovação e Expansão

• Introduzir soluções tecnológicas para ganhos de produtividade e controle;

• Apoiar tecnicamente projetos de expansão fabril e análise de capacidade instalada.

Requirements and skills

Requisitos Técnicos:

• Graduação em Engenharia (Produção, Alimentos ou correlatas), Administração ou áreas afins;

Experiência comprovada como Diretor(a) Industrial em empresas de médio a grande porte no setor de alimentos, com atuação direta em projetos de greenfield (montagem de fábricas do zero), ramp-up de operações e implementação de novas linhas de produção;

• Pós-graduação ou MBA em Gestão Industrial é um diferencial;

• Sólida experiência em cargos diretivos no setor alimentício (desejável em panificação e/ou congelados);

• Experiência com gestão de múltiplas plantas e grandes times operacionais;

• Desejável conhecimento em congelamento e panificação industrial;

Sólido conhecimento de normas e certificações em segurança dos alimentos e boas práticas de fabricação.

Domínio de ferramentas de gestão por indicadores (KPI), ERP industrial (Senior ou similares) e metodologias de melhoria contínua;

Competências Comportamentais:

• Liderança inspiradora, com foco no desenvolvimento de pessoas;

• Visão estratégica aliada à capacidade de execução;

• Facilidade para conduzir mudanças com sensibilidade e escuta ativa;

• Tomada de decisão orientada por dados e visão sistêmica;

• Alta capacidade de comunicação, influência e gestão de crises;

• Resiliência, senso de urgência e foco em soluções inovadoras.

Additional information

• Remuneração: compatível com o mercado e responsabilidades do cargo;

• Bônus anual atrelado ao atingimento de metas;

• Benefícios: veículo executivo, auxílio alimentação e ajuda de custo para combustível;

• Local de trabalho: presencial em Ribeirão Preto/SP.