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Atribuições
- Desenvolver, implementar e acompanhar o planejamento estratégico da unidade.
- Definir metas e indicadores de desempenho, garantindo sustentabilidade e eficiência.
- Monitorar e coordenar atividades assistenciais e administrativas, assegurando fluxos eficientes.
- Garantir conformidade da infraestrutura e equipamentos com as demandas operacionais.
- Liderar e motivar equipes, promovendo ambiente colaborativo e inclusivo.
- Conduzir avaliações de desempenho e desenvolver programas de capacitação.
- Controlar orçamentos, otimizar custos e garantir uso eficiente dos recursos.
- Buscar parcerias estratégicas e gerenciar contratos com fornecedores.
- Representar a unidade junto a órgãos públicos, parceiros e comunidade.
- Manter relacionamento ativo com stakeholders internos e externos.
- Garantir cumprimento das normas sanitárias, regulatórias e éticas na saúde.
- Implementar programas de melhoria contínua e certificações de qualidade.
Área de Atuação
Outros
Localização
São Leopoldo-RS
Requisitos
- Graduação completa em Administração, Gestão Hospitalar, Medicina, Enfermagem ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Saúde, Gestão de Pessoas ou áreas afins (desejável).
- Experiência em cargos de liderança na área da saúde, preferencialmente em unidades hospitalares ou de alta complexidade.
- Conhecimento em legislação sanitária e de saúde pública.
- Gestão de indicadores de desempenho, planejamento estratégico e gestão de processos.
- Familiaridade com ferramentas de qualidade e certificações (ONA, ISO, entre outros).
- Experiência em gestão orçamentária e financeira.
Escolaridade
Ensino Médio
Nível de experiência
Tipo de emprego
Função
- Desenvolvimento de negócios e vendas
Setores
- Fornecimento e gestão de recursos humanos
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