Diretor Geral

abler Vagas; Pinhais; Presencial; BRL 400.000 +; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está em busca de um Diretor para fornecer liderança estratégica, supervisionar operações e garantir crescimento financeiro. O candidato ideal tem experiência comprovada em liderança sênior em indústrias químicas, farmacêuticas ou similares, além de excelente habilidade de comunicação e capacidade de motivar equipes. Oferece benefícios atrativos e contrato CLT, em Pinhais, Paraná.

Serviços

Vale transporte

Assistência odontológica

Assistência médica

Auxílio Alimentação de R$ 700,00

Cartão Farmácia

Qualificações

• Ampla experiência como executivo sênior em indústrias químicas ou farmacêuticas.
• Histórico comprovado de sucesso na liderança e crescimento organizacional.
• Capacidade de gerenciar e motivar equipes efetivamente.

Responsabilidades

• Fornecer liderança estratégica e supervisionar operações.
• Trabalhar estreitamente com proprietários para impulsionar crescimento.
• Garantir sustentabilidade financeira e boas práticas de gerenciamento.

Conhecimentos

Experiência em liderança

Liderança de equipes de alto desempenho

Gerenciamento financeiro

Habilidades de resolução de problemas

Formação académica

Formação superior em Engenharia química, Farmácia, Veterinária ou Administração

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Diretor

Cursos de: administração,engenharia química,engenharia de produção

Escolaridade: Graduação - administração,engenharia de produção,engenharia química - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: 08:00 as 18:00 seg a sexta-feira (intervalo de refeição 01:15h)

Benefícios: Vale transporte, Assistência odontológica, Assistência médica, Auxilio Alimentação de R$ 700,00, Cartão Farmácia

Responsabilidades Da Posição

Será responsável por fornecer liderança estratégica à empresa e supervisionar todos os setores e suas operações. Trabalhará em estreita colaboração com os proprietários, para impulsionar o crescimento e garantir a sustentabilidade financeira.

Responsabilidades

• Liderar a equipe de liderança e fornecer orientação a demais colaboradores.
• Garantir a sustentabilidade financeira e o crescimento da empresa, incluindo o gerenciamento do fluxo de caixa e das atividades de captação de recursos.
• Criar e manter relacionamentos sólidos com clientes, investidores e outras partes interessadas
• Supervisionar as operações cotidianas área fabril, administrativa e Técnica, tomando decisões que impulsionem o crescimento.
• Garantir a conformidade com os requisitos regulatórios e legais.
• Promover uma cultura de colaboração, inovação e excelência
• Motivar e desenvolver a equipe de gerenciamento e os funcionários de alto desempenho
• Utilizar habilidades de resolução de problemas para enfrentar desafios complexos e promover a melhoria contínua
• Liderar aquisições e parcerias estratégicas para promover a direção estratégica da empresa
  
  

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Formação superior completa em Engenharia química industrial, Farmácia Industrial, veterinária, administração ou afins
• Idioma: Inglês leitura - Obrigatório/ desejável: conversação
• Ampla experiência como executivo sênior em indústrias: química, nutrição - suplementos alimentares, medicamentos ou cosméticos.
• Histórico comprovado de sucesso na liderança e no crescimento de organizações.
• Experiência em gerenciar e motivar equipes.
• Conhecimento de gerenciamento financeiro e análise de fluxo de caixa
• Histórico de sucesso na captação de recursos e na garantia de capital para o crescimento da empresa
• Experiência em liderar e gerenciar mudanças e transformações organizacionais
• Sólidas habilidades de resolução de problemas e capacidade de enfrentar desafios comerciais complexos
• Capacidade comprovada de formar equipes de alto desempenho e promover um ambiente de trabalho positivo
• Histórico de cumprimento de metas operacionais, financeiras e industrial
• Capacidade de comunicar com eficácia a visão e a estratégia da empresa para as partes interessadas internas e externas
• Conhecimento de estruturas organizacionais e capacidade de otimizá-las para operações eficientes
• Compreensão das responsabilidades e expectativas de um cargo de diretor geral
  
  

Entregas e Resultados Esperados Para a Posição

• Habilidades excepcionais de liderança para orientar e inspirar com eficácia a equipe de gerenciamento e toda a organização
• Pensamento estratégico para definir a direção e a visão da empresa
• Habilidades de gerenciamento para supervisionar as operações da empresa e garantir o uso eficiente dos recursos da planta industrial e administrativa.
• Capacidade de criar e manter equipes de alto desempenho e promover um ambiente de trabalho positivo
• Experiência em gestão financeira, incluindo compreensão do fluxo de caixa e estratégias de captação de recursos
• Histórico comprovado de liderança bem-sucedida como executivo sênior, incluindo experiência como diretor financeiro, administrativo, comercial e marketing.
• Habilidades de resolução de problemas para enfrentar desafios e tomar decisões estratégicas
• Capacidade de motivar e inspirar funcionários em todos os níveis da organização
• Histórico de obtenção de resultados e de crescimento da empresa
• Habilidades de comunicação e negociação para representar a empresa perante as partes interessadas externas
• Capacidade de promover a inovação e impulsionar a melhoria contínua na organização
• Experiência na criação e manutenção de relacionamentos com parceiros, clientes e investidores.
• Experiência em solução de problemas e pensamento crítico para lidar com situações comerciais complexas
• Compreensão das tendências do mercado e dos cenários competitivos para identificar oportunidades e riscos