Diretor Executivo de Criação

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda; São Paulo; Presencial; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma agência de marketing globalmente reconhecida está em busca de um Diretor Criativo para liderar sua equipe de criação. Este papel envolve o desenvolvimento de conceitos criativos inovadores, coordenação de equipes multidisciplinares e colaboração com diversos departamentos para garantir a consistência da visão criativa. O candidato ideal terá experiência comprovada em liderança criativa, habilidades excepcionais de comunicação e um portfólio que demonstre suas capacidades em design. Se você está pronto para inspirar e motivar uma equipe talentosa, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.

Qualificações

• Experiência em liderança criativa com um portfólio sólido em design.
• Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e cumprir prazos.

Responsabilidades

• Desenvolver conceitos criativos alinhados com os objetivos da empresa.
• Liderar equipes de criação e supervisionar o desenvolvimento de ideias.

Conhecimentos

Direção Criativa

Gestão de Equipe

Inglês Fluente

Comunicação Eficaz

Gestão de Múltiplos Projetos

Pensamento Estratégico

Ferramentas

Ferramentas de Design

Descrição da oferta de emprego

• Direção Criativa; Inglês Fluente;
• Gestão de Equipe;

Sobre nosso cliente

Agência de marketing com uma presença significativa globalmente.

Descrição

1. Criação de Conceitos: Desenvolver e implementar conceitos criativos que estejam alinhados com os objetivos da empresa e as necessidades dos clientes.
2. Coordenação de Equipe: Liderar e motivar equipes de criação, incluindo designers, redatores, ilustradores e outros profissionais.
3. Gestão de Projetos: Supervisionar o desenvolvimento de ideias criativas e garantir que estejam de acordo com as diretrizes estabelecidas.
4. Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como marketing e vendas, para garantir a consistência da visão criativa.
5. Atualização de Tendências: Manter-se atualizado com as tendências do setor e novas tecnologias para inspirar a equipe e explorar novas abordagens.
6. Controle de Qualidade: Garantir que todos os materiais criados atendam aos padrões de qualidade e às expectativas dos clientes.

Perfil desejável

1. Experiência em Liderança: Experiência comprovada em um papel de liderança criativa, com um portfólio sólido que demonstre habilidades em design e direção criativa.
2. Comunicação Eficaz: Excelentes habilidades de comunicação e apresentação para transmitir ideias e orientações de forma clara e assertiva.
3. Gestão de Múltiplos Projetos: Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, cumprindo prazos e orçamentos.
4. Conhecimento Técnico: Profundo conhecimento de ferramentas de design e software criativo.
5. Pensamento Estratégico: Capacidade de pensar estrategicamente e fora da caixa para desenvolver campanhas inovadoras.

O que está sendo ofertado

A combinar