Diretor Executivo

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda; Campinas; Presencial; BRL 80.000 - 150.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de bens de consumo na Grande Campinas está em busca de um líder visionário para desenvolver e implementar estratégias de longo prazo. O candidato ideal deve possuir uma forte capacidade de liderança, fluência em inglês e experiência em gestão de P&L. Essa função envolve inspirar equipes, promover inovação e garantir a saúde financeira da organização. Se você é um profissional adaptável e orientado para resultados, pronto para enfrentar desafios em um ambiente dinâmico, esta é a oportunidade perfeita para você fazer a diferença e contribuir para o crescimento e sucesso da empresa.

Serviços

Pacote de remuneração compatível com o mercado

Qualificações

• Experiência em liderança de equipes multidisciplinares e gestão de indicadores de desempenho.
• Graduação completa em áreas relacionadas e fluência em inglês são essenciais.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar a estratégia de longo prazo da empresa.
• Garantir a saúde financeira e otimização da margem de contribuição.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de P&L

Fluência em inglês

Proatividade

Orientação para resultados

Formação académica

Graduação em Administração de Empresas

Graduação em Economia

Graduação em Engenharia

Descrição da oferta de emprego

Sobre nosso cliente

Empresa de Bens de Consumo na região da Grande Campinas.

Descrição

• Desenvolver e implementar a estratégia de longo prazo da empresa, alinhada com as tendências do mercado e as expectativas dos acionistas.
• Liderar e inspirar a equipe executiva, promovendo uma cultura de alta performance e inovação.
• Acompanhar de perto os indicadores de desempenho da empresa, garantindo o atingimento das metas de crescimento e rentabilidade.
• Desenvolver uma profunda compreensão do mercado de Bens de Consumo, identificando novas oportunidades de negócio e tendências de consumo.
• Garantir a saúde financeira da empresa, incluindo a gestão de orçamentos, investimentos, riscos e retornos.
• Promover a inovação e o desenvolvimento de novos produtos, buscando diferenciar a empresa da concorrência.
• Liderar os esforços de expansão da empresa, tanto no mercado nacional quanto internacional.
• Construir e fortalecer a cultura organizacional da empresa, promovendo valores como ética, transparência e trabalho em equipe.
• Habilidade para liderar equipes multidisciplinares e construir um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
• Orientação para resultados e capacidade de tomar decisões estratégicas.
• Acompanhar de perto os indicadores de desempenho da empresa, garantindo a otimização da margem de contribuição e a maximização do retorno sobre o investimento.
• Desenvolver e implementar um plano estratégico de longo prazo, com foco em crescimento, rentabilidade e inovação, alinhado às melhores práticas do mercado.
• Ser responsável pelos seguintes indicadores: Crescimento da receita e lucratividade, Satisfação e retenção de clientes, Eficiência Operacional e produtividade, Alcance dos objetivos estratégicos e financeiros, Engajamento e satisfação dos colaboradores, Cumprimento de padrões de governança e compliance, Eficiência operacional e redução de custos, Desenvolvimento de talentos.

Perfil desejável

• Graduação completa em Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou áreas relacionadas.
• Perfil flexível e adaptável: Confortavelmente se adapta a mudanças e novas situações.
• Inspira e motiva equipes, construindo relacionamentos sólidos.
• Fluência em inglês.
• Proatividade, capacidade de adaptação e paixão por desafios.
• Experiência em empresas de cultura organizacional relevante e madura, além de ambientes dinâmicos.
• Conhecimento em gestão de P&L e indicadores de desempenho.
• Experiência em desenvolvimento de novos produtos e processos.
• Alta capacidade de liderança, definir metas e foco em performance.

O que está sendo ofertado

• Pacote de remuneração e benefícios compatível com o mercado.