Diretor Executivo

Crosser Capital; Belo Horizonte; Presencial; BRL 250.000 - 350.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de facilities em Belo Horizonte procura um líder sênior para desenvolver sua visão estratégica e liderar operações. O candidato ideal terá mais de 5 anos de experiência em liderança, um histórico comprovado de crescimento de negócios e habilidades excepcionais de liderança e comunicação. Este papel central envolve decisões executivas que garantem a lucratividade e o crescimento sustentável da organização.

Qualificações

• Experiência comprovada em posição de liderança sênior (5+ anos).
• Histórico de sucesso em crescimento de negócios.
• Profundo conhecimento do setor de facilities.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar a visão estratégica da empresa.
• Gerenciar relacionamentos com investidores e parceiros estratégicos.
• Supervisionar o desempenho financeiro e garantir alocação adequada de recursos.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Negociação

Pensamento estratégico

Resolução de problemas complexos

Gestão de equipes multifuncionais

Formação académica

Formação superior com MBA ou equivalente

Descrição da oferta de emprego

A Delta Facilities é uma empresa mineira que nasceu para atender à crescente demanda por serviços terceirizados especializados.

Com uma equipe altamente treinada, a empresa é referência na terceirização de serviços, oferecendo soluções sob medida para todas as suas demandas.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver e implementar a visão estratégica da empresa em colaboração com o Conselho de Administração
• Liderar e supervisionar todas as operações de negócios para garantir consistência com a estratégia estabelecida
• Tomar decisões executivas que promovam o crescimento sustentável e a lucratividade
• Representar a empresa em negociações de alto nível e eventos do setor
• Gerenciar relacionamentos com investidores, parceiros estratégicos e clientes-chave
• Desenvolver e nutrir uma cultura organizacional de meritocracia com os funcionários administrativos e cuidado e zelo com os funcionários operacionais
• Supervisionar o desempenho financeiro da empresa e garantir a alocação adequada de recursos
• Identificar oportunidades de expansão, vendas e novos mercados
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Experiência comprovada em posição de liderança sênior (5+ anos), preferencialmente em cargos ligados à operações ou vendas
• Histórico de sucesso na condução de crescimento de negócios e melhoria de resultados financeiros
• Formação superior, preferencialmente com MBA ou equivalente
• Profundo conhecimento do setor de facilities ou áreas correlatas
• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e liderança
• Capacidade comprovada de pensamento estratégico e resolução de problemas complexos
• Experiência em gestão de equipes multifuncionais e desenvolvimento de talentos
  
  
  

Informações adicionais

Competências

• Visão estratégica e capacidade de antecipação de tendências de mercado
• Liderança inspiradora e capacidade de motivar equipes diversas
• Excelente comunicação em todos os níveis organizacionais
• Tomada de decisão baseada em dados com foco em resultados
• Habilidade para gerenciar mudanças organizacionais
• Inteligência emocional e resiliência sob pressão