Diretor de Obras - SP

Green, llc; São Paulo; Presencial; BRL 400.000 +; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em gestão empresarial está buscando um(a) Diretor(a) de Operações de Obras. O(a) profissional será responsável pela liderança da operação técnica das obras, garantindo qualidade, cumprimento de prazos e eficiência. As responsabilidades incluem a supervisão de equipes multidisciplinares, integração entre áreas e a implementação de processos padronizados. Procuramos alguém com forte formação em engenharia ou arquitetura, com ampla experiência em obras e habilidades de liderança. O regime de trabalho será híbrido, com visitas frequentes às obras.

Serviços

Carga de trabalho com alta exigência de mobilidade

Integração em ambiente colaborativo

Qualificações

• Mínimo de 12 anos em obras de médio e grande porte com 5 anos em posição executiva.
• Certificações desejadas: PMP, CAPM, Scrum Master, SAFe.
• Inglês avançado é desejável.

Responsabilidades

• Supervisionar e desenvolver equipes técnicas e promover cultura de performance.
• Garantir planejamento, execução e controle de obras conforme padrões de qualidade.
• Representar a área produtiva em reuniões estratégicas.

Conhecimentos

Liderança inspiradora

Comunicação clara

Inteligência emocional

Tomada de decisão

Capacidade analítica

Formação académica

Graduação em Engenharia Civil ou Arquitetura

Pós-graduação em Gestão de Projetos, Negócios ou MBA

Ferramentas

MS Project

Excel avançado

Sienge

Ferramentas de gestão (BI, Trello)

Descrição da oferta de emprego

O(a) Diretor(a) de Operações de Obras será responsável por liderar a operação técnica das obras, assegurando qualidade, cumprimento de prazos, eficiência e alinhamento estratégico com os objetivos corporativos. Atuará como elo entre a alta gestão e os times de campo, promovendo integração entre áreas, governança dos projetos e desenvolvimento da cadeia de liderança, garantindo a execução sustentável do portfólio. 2) Requisitos Técnicos e Comportamentais Formação e Certificações:Graduação em Engenharia Civil ou Arquitetura (obrigatório). Pós-graduação em Gestão de Projetos, Negócios ou MBA correlato (obrigatório). Certificação em Planejamento e Controle de Obras e como Gestor BIM (obrigatório). Desejável:PMP, CAPM, Scrum Master, SAFe. Experiência:Mínimo de 12 anos em obras de médio e grande porte, com 5 anos em posição executiva. Conhecimentos técnicos:Planejamento, execução e controle de obras. MS Project, Excel avançado, ERPs (Sienge), ferramentas de gestão (BI, Trello). Inglês avançado (desejável). Soft Skills:Liderança inspiradora e gestão de pessoas. Comunicação clara e assertiva, negociação estratégica e inteligência emocional. Capacidade de conduzir decisões com clareza, objetividade e responsabilidade, demonstrando firmeza diante de impasses operacionais, conciliando posicionamento assertivo com sensibilidade nas relações, de modo a preservar o engajamento das equipes e o ambiente colaborativo. Visão estratégica, pensamento sistêmico e foco em resultados. Tomada de decisão orientada por dados e baseada em critérios técnicos e organizacionais. Capacidade analítica, resolução de problemas complexos e estímulo à inovação. Autonomia com responsabilidade, organização, proatividade e gestão do tempo. Responsabilidades Supervisionar e desenvolver equipes técnicas, promovendo capacitação, avaliações e cultura de performance. Garantir o planejamento, execução e controle de obras conforme escopo, cronograma e padrões de qualidade. Validar cronogramas, alocação de recursos e estratégias operacionais com foco em produtividade e rentabilidade. Monitorar indicadores operacionais e financeiros, aprovando replanejamentos, orçamentos e medições. Representar a área produtiva em reuniões estratégicas com clientes e diretoria. Integrar áreas técnicas, administrativas e estratégicas para garantir fluidez, eficiência e resultados. Liderar a implementação de processos padronizados, cultura de segurança e pós-venda de alta performance. Atuar na análise de lições aprendidas, disseminação de boas práticas e evolução contínua da operação. 4) Informações Complementares Regime de atuação:Híbrido (escritório e visitas frequentes a obras). Coordenação de equipes multidisciplinares em diferentes níveis hierárquicos. Carga de trabalho com alta exigência de mobilidade, articulação interdepartamental e decisões em tempo real.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Outros

Empresa

Green rh

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica

Ramo

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(FI)