DIRETOR DE CRIAÇÃO DE CONTEÚDO

Wpp Group; São Paulo; Hybrid; BRL 167,000 - 279,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work model

Accommodations for accessibility

Job summary

VML Brasil, part of WPP, seeks a senior creative leader to drive the vision for digital content projects. You will lead multidisciplinary teams, craft strategies connecting brands with cultures, and build strong creator partnerships to deliver exceptional campaigns.

Join a hybrid work environment with an emphasis on collaboration, performance, and inclusive leadership. English fluency is required and a strong portfolio is essential.

Qualifications

• Bachelor-level degree in a relevant field (advertising, communications, journalism, design or similar).
• Solid experience in creative leadership focused on digital content, social media, and creator ecosystems.
• Strong portfolio of content projects for brands demonstrating strategic thinking, creative excellence and measurable results.
• Proven ability to lead creative teams and foster a collaborative, high-performance culture.
• Ability to navigate creatively and business-focused contexts.
• Advanced or fluent English.

Responsibilities

• Lead the creative vision of content projects from strategic conception to editorial and visual execution across digital platforms.
• Develop original concepts and content strategies that connect brands to cultures, communities, and relevant conversations.
• Direct and inspire multidisciplinary creative teams—copywriters, art directors, and producers—ensuring excellence and consistency across deliverables.
• Build and maintain relationships with content creators and influencers to expand reach and authenticity.
• Present creative and strategic proposals to clients with vision, clarity, and persuasive argumentation.
• Collaborate with planning, account and other teams to ensure creativity aligns with brand objectives.
• Ensure quality creativity and consistency across the entire project journey.
• Identify opportunities for innovation in formats, platforms, and production models.

Skills

Creative leadership

Content leadership

Portfolio

English proficiency

Education

Graduation in Advertising/Propaganda, Social Communication, Journalism, Design or related fields

Job description

Who We Are

VML is a global creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce to create connected brands that drive growth. Guided by a Human First philosophy, VML is known for its innovative work for brands and consistently ranks among the world's leading creative companies, including the WARC Creative 100. VML's global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore.

VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel.

For more information, please visit www.vml.com and follow along on LinkedIn #WeAreVML.

Quem Somos

A VML Brasil é parte de um dos maiores ecossistemas globais de criatividade, tecnologia e inovação. Reunimos soluções que, sempre centradas na criatividade, entregam valor e crescimento para nossos clientes - seja como agência criativa, consultoria ou entregas de tecnologia.

Nossa rede engloba mais de 30.000 pessoas, distribuídas em mais de 150 escritórios em 64 mercados, cada um contribuindo para uma cultura que valoriza a conexão, o pertencimento e o poder das diferenças. Nossa expertise abrange toda a jornada do cliente, oferecendo insights profundos em comunicação, comércio, consultoria, CRM, CX, dados, produção e tecnologia. Entregamos soluções completas que resultam em trabalhos efetivos, relevantes e centrados na criatividade.

Como será seu dia a dia

• Liderar a visão criativa de projetos de conteúdo para marcas, da concepção estratégica à execução editorial e visual nas plataformas digitais.
• Desenvolver conceitos originais e estratégias de conteúdo que conectem marcas a culturas, comunidades e conversas culturalmente relevantes.
• Dirigir e inspirar times criativos multidisciplinares - redatores, diretores de arte e produtores -, garantindo excelência, coerência e pertinência nas entregas.
• Construir e manter relacionamentos com criadores de conteúdo e influenciadores, identificando parcerias que ampliem o alcance e a autenticidade das marcas.
• Apresentar propostas criativas e estratégicas para clientes, conduzindo conversas com visão, clareza e capacidade de argumentação.
• Colaborar com lideranças de planejamento, atendimento e outras áreas para garantir que a criatividade esteja alinhada aos objetivos de cada marca.
• Zelar pela qualidade criativa e pela consistência das entregas ao longo de toda a jornada de cada projeto.
• Identificar oportunidades de inovação em formatos, plataformas e modelos de produção, propondo novos caminhos para clientes e para o negócio.

Requisitos

• Graduação em Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Jornalismo, Design ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em liderança criativa com foco em conteúdo digital, social media e ecossistemas de criadores.
• Portfólio robusto com projetos de conteúdo para marcas que demonstrem pensamento estratégico, excelência criativa e resultados mensuráveis.
• Capacidade comprovada de gerir times criativos e de construir uma cultura de colaboração e alta performance.
• Habilidade para transitar com desenvoltura entre o universo criativo e o de negócios.
• Inglês avançado ou fluente.

Desejável

• Experiência com projetos de influência, marketing de criadores e ecossistemas de conteúdo nativo de plataformas (TikTok, Instagram, YouTube e além).
• Vivência em produção de branded content, entretenimento de marca ou conteúdo audiovisual para o digital.
• Familiaridade com métricas de performance de conteúdo e ferramentas de análise de audiência.
• Passagem por diferentes categorias de clientes - bens de consumo, lifestyle, entretenimento, tecnologia.

Competências Comportamentais

• Liderança inspiradora: engaja, desenvolve e retém talentos criativos com presença, clareza e generosidade.
• Visão estratégica integrada: conecta criatividade, cultura, dados e objetivos de negócio de forma coesa.
• Repertório cultural amplo e antena ligada nas tendências de plataformas, comportamento de audiências e movimentos culturais.
• Comunicação executiva: capacidade de apresentar ideias complexas de forma simples e convincente para diferentes públicos e níveis hierárquicos.
• Resiliência e adaptabilidade para liderar em ambientes dinâmicos, com múltiplas demandas e stakeholders simultâneos.
• Curiosidade permanente e vontade de experimentar novos formatos, linguagens e formas de contar histórias de marca.

Na VML, estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho totalmente inclusivo que seja gratificante e que impulsione a carreira. Acreditamos na criação de um ambiente de trabalho dinâmico que valorize a diversidade e a inclusão e nos esforçamos para recrutar uma lista diversificada de candidatos para nos ajudar a atingir esse objetivo. Teremos o prazer de fornecer adaptações razoáveis a pessoas com deficiência que precisem de uma adaptação para usar ou acessar o site de carreiras da VML ou para participar plenamente do processo de candidatura. Caso necessite de uma adaptação para concluir a sua candidatura ou outro aspeto do nosso processo de recrutamento devido a uma deficiência, entre em contato com o nosso departamento de Recursos Humanos ou envie um e-mail para (contato de RH) para solicitar uma adaptação.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we've adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.