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Uma consultoria está conduzindo um processo seletivo para uma empresa em crescimento no setor de serviços financeiros e contábeis. Procuramos um profissional com perfil de liderança que lidere a área contábil, garantindo a eficiência, compliance e apoio a decisões estratégicas com base em dados financeiros. A posição requer sólida formação e experiência em contabilidade, além da capacidade de otimizar processos contábeis.
Consultoria especializada está conduzindo processo seletivo confidencial, para uma empresa em crescimento, com forte atuação no segmento de serviços financeiros e contábeis. A organização aposta em soluções inteligentes, tecnologia e visão estratégica para transformar dados em decisões.
Este é um momento de evolução e inovação para a companhia. Procuramos profissionais com perfil de liderança e olhar analítico, capazes de garantir excelência na governança contábil e apoiar decisões estratégicas com base em dados financeiros confiáveis.
Local de atuação: Região Nordeste Brasil
Responsabilidades da Função
Liderar e supervisionar a área contábil com foco em compliance, eficiência e inovação;
Gerenciar o ciclo contábil completo, incluindo fechamentos, demonstrações financeiras e obrigações acessórias;
Conduzir auditorias internas/externas e garantir a conformidade com normas e regulamentações;
Otimizar processos contábeis e tributários, reduzindo riscos e aumentando a eficiência;
Apoiar o planejamento estratégico com análises contábeis e financeiras de alto impacto.
Requisitos Obrigatórios
Formação superior em Ciências Contábeis (ou correlatas) com registro no CRC ativo;
Experiência consolidada em posições de liderança na área contábil;
Domínio das normas contábeis e fiscais (IFRS, CPC, GAAP);
Vivência com auditoria, compliance, apuração tributária e ferramentas ERP;
Perfil analítico, estratégico e com foco em resultado.
Requisitos Complementares
Pós-graduação ou MBA na área de Finanças, Contabilidade ou Gestão;
Conhecimento em BI e ferramentas de visualização de dados;
Inglês intermediário será considerado um diferencial.
Indicadores e Expectativas
Qualidade e pontualidade no fechamento contábil;
Conformidade fiscal e regulatória;
Eficiência de equipe e melhoria contínua de processos;
Apoio estratégico à liderança da empresa.
Os detalhes da empresa contratante serão divulgados apenas nas etapas avançadas do processo seletivo.