Diretor Comercial/Marketing - Construção a Seco

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa

Nível hierárquico: Diretor

Lugar de trabalho: Curitiba, PR

Regime de contratação: Prestador de Serviços (PJ)

Jornada: Período Integral

Responsabilidades:

1. Desenvolvimento e execução de estratégias comerciais: Criar e implementar estratégias para ampliar a presença da empresa no mercado de construção a seco, estabelecendo metas de vendas e crescimento.
2. Gestão de equipe: Liderar, motivar e desenvolver uma equipe comercial e de marketing de alta performance, garantindo alinhamento com os objetivos e a cultura organizacional.
3. Expansão de mercado: Identificar novas oportunidades de negócios em mercados regionais e nacionais, avaliando tendências e necessidades emergentes no setor da construção civil.
4. Relacionamento com clientes e parceiros: Estabelecer e manter relações sólidas com clientes chave, fornecedores e parceiros estratégicos, assegurando uma rede de contatos robusta e produtiva.
5. Planejamento estratégico de marketing: Criar campanhas de marketing digital e tradicional, alinhadas com os objetivos comerciais da empresa, com foco em geração de leads, branding e fidelização de clientes.
6. Análise de desempenho: Acompanhar e analisar indicadores de desempenho comercial e de marketing (KPIs), utilizando dados e insights para ajustar as estratégias e garantir resultados consistentes.
7. Inovação e sustentabilidade: Manter-se atualizado sobre as novas tecnologias e práticas sustentáveis no setor de construção, promovendo soluções inovadoras que atendam às demandas do mercado.
8. Orçamento e previsões: Gerir o orçamento de marketing e comercial, garantindo o melhor uso dos recursos para maximizar o retorno sobre investimento (ROI).

Requisitos:

1. Experiência: Mínimo de 8 anos de experiência em cargos de liderança comercial e/ou marketing no setor de construção civil, preferencialmente com foco em construção a seco ou em áreas relacionadas à inovação e sustentabilidade no setor.
2. Formação: Graduação em Administração, Marketing, Engenharia Civil ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins será considerado um diferencial.
3. Conhecimentos técnicos: Conhecimento profundo em estratégias de vendas, marketing digital, branding, CRM e ferramentas de análise de mercado.
4. Habilidades: Liderança e gestão de equipes multidisciplinares, capacidade de negociação com grandes clientes e parceiros estratégicos, pensamento analítico e orientado a resultados, boa comunicação, tanto verbal quanto escrita, visão estratégica com foco em soluções inovadoras e sustentáveis.

Perfil desejado: Proativo, criativo, dinâmico e com forte visão empreendedora, com habilidade para adaptação e inovação constante.