Diretor Comercial e Marketing - Governador Celso Ramos

FOCO CONSULTORIA EM TECNOLOGIA DA INFORMACAO LTDA; Governador Celso Ramos; Presencial; BRL 120.000 - 240.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de renome no setor imobiliário está em busca de um Diretor Comercial e de Marketing experiente para liderar iniciativas estratégicas. Este papel crucial envolve o desenvolvimento de estratégias comerciais, gestão de marketing integrado e análise de mercado para impulsionar o crescimento sustentável. O candidato ideal deve ter habilidades de liderança inspiradora e uma visão holística do mercado. A empresa oferece um ambiente dinâmico e desafiador, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional contínuo. Se você é um profissional orientado para resultados e deseja fazer parte de uma equipe inovadora, essa é a sua chance!

Serviços

Remuneração compatível com o mercado

Participação nos negócios fechados

Oportunidades de Crescimento

Ambiente de Trabalho Dinâmico

Qualificações

• 15 anos de experiência em liderança nas áreas comercial e de marketing.
• Sólidos conhecimentos em marketing digital e análise de dados.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias comerciais e de marketing.
• Liderar e desenvolver a equipe comercial e de marketing.

Conhecimentos

Liderança

Estratégias de Marketing Digital

Análise de Dados

SEO

Comunicação Verbal e Escrita

Pensamento Estratégico

Gestão de Múltiplas Prioridades

Formação académica

Graduação em Administração

Pós-graduação ou MBA

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Localização: Governador Celso Ramos, Santa Catarina

Sobre a Empresa: A SDS Empreendimentos é uma construtora de renome, especializada em empreendimentos imobiliários de alto padrão. Com mais de uma década de atuação no mercado, a empresa se destaca pela inovação, qualidade e compromisso com a satisfação de seus clientes.

Visão Geral da Função: Procuramos um Diretor Comercial e de Marketing experiente para desenvolver e implementar estratégias comerciais e de marketing, liderar equipes, expandir oportunidades de negócio e garantir o crescimento sustentável da empresa. O candidato ideal deve ter perfil estratégico, liderança inspiradora e visão holística do mercado imobiliário.

Responsabilidades:

• Desenvolvimento e Implementação de Estratégias Comerciais: Elaborar planos de negócios detalhados para expansão e desenvolvimento de mercado, alinhados às metas e objetivos da empresa, visando acelerar o crescimento e aumentar a participação no mercado.
• Gestão de Marketing Integrado: Conceber e implementar estratégias abrangentes de marketing para criar conscientização sobre as atividades comerciais da empresa, incluindo campanhas de marketing digital, branding e comunicação corporativa.
• Análise de Mercado e Identificação de Oportunidades: Realizar pesquisas e análises de mercado para identificar oportunidades de expansão, desenvolvimento de negócios e compreender as necessidades dos clientes existentes e potenciais.
• Gestão e Desenvolvimento de Equipe: Liderar, motivar e desenvolver a equipe comercial e de marketing, promovendo treinamentos, estabelecendo metas claras e fornecendo feedbacks construtivos para garantir alta performance e alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.
• Monitoramento de Indicadores de Desempenho: Estabelecer e monitorar KPIs para avaliar a eficácia das estratégias comerciais e de marketing, realizando ajustes necessários para garantir o cumprimento das metas estabelecidas.
• Relacionamento com Clientes e Stakeholders: Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes, parceiros e outras partes interessadas, garantindo a satisfação e fidelização, além de identificar novas oportunidades de negócios.
• Gestão de Orçamento e Recursos: Controlar orçamentos e alocar recursos entre projetos de marketing e vendas, garantindo a eficiência operacional e o retorno sobre investimento.
• Supervisão de Processos e Procedimentos: Garantir a excelência nos processos internos, desde o atendimento ao cliente até o pós-venda, assegurando a satisfação e fidelização dos clientes.

Requisitos:

• Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas; pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial.
• Experiência Profissional: Mínimo de 15 anos de experiência em posições de liderança nas áreas comercial e de marketing, preferencialmente nos setores imobiliário ou de construção civil.
• Habilidades Técnicas:
  • Sólidos conhecimentos em estratégias de marketing digital, SEO, análise de dados e ferramentas de CRM.
  • Experiência comprovada em desenvolvimento e implementação de estratégias comerciais eficazes.
  • Capacidade de realizar pesquisas de mercado e análises competitivas para identificar oportunidades de negócio.
• Habilidades Interpessoais:
  • Liderança inspiradora e capacidade de motivar equipes.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Pensamento estratégico e visão holística do negócio.
  • Adaptabilidade e capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico.

Oferecemos:

• Modelo de Contratação: Pessoa Jurídica (PJ) com remuneração compatível com o mercado e variável atrativa baseada nos negócios fechados pela construtora.
• Oportunidades de Crescimento: Participação ativa no processo de expansão de uma empresa sólida e inovadora, com possibilidade de desenvolvimento profissional contínuo.
• Ambiente de Trabalho: Cultura organizacional que valoriza a inovação, colaboração e excelência, proporcionando um ambiente dinâmico e desafiador.

Se você é um profissional experiente, com perfil estratégico e orientado para resultados, e deseja contribuir para o crescimento de uma empresa referência no mercado,venha fazer parte da SDS Empreendimentos!