Diretor Comercial de Grupo de Concessionárias

Vinte Soluções em Gestão
Belo Horizonte
BRL 120.000 - 250.000
Descrição da oferta de emprego
Nível: Diretor
Cursos de: Administração, Engenharias, Gestão Comercial, Marketing
Escolaridade: Graduação - Administração, Engenharias, Gestão Comercial, Marketing - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: .
Disponibilidade para viajar a trabalho
Disponibilidade para mudança
Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição, Plano de saúde
Responsabilidades da posição:

O Diretor Comercial de um Grupo de Concessionárias é responsável por liderar estratégias comerciais que maximizem a performance das vendas e o relacionamento com clientes. Este profissional deve ter visão estratégica e habilidade de negociação, além de promover a cultura de excelência no atendimento.

  • Desenvolver e implementar estratégias comerciais para todas as concessionárias do grupo.
  • Gerir e liderar equipes de vendas, promovendo treinamento e desenvolvimento contínuo.
  • Estabelecer metas de vendas e indicadores de performance para o grupo.
  • Realizar análises de mercado para identificar oportunidades de crescimento.
  • Negociar parcerias e contratos com fornecedores e montadoras.
  • Supervisionar a experiência do cliente em todas as concessionárias.
  • Elaborar relatórios de performance e análises financeiras.
  • Promover campanhas de marketing e vendas eficazes.
  • Fomentar a cultura de inovação e melhoria contínua.
  • Representar a empresa em eventos do setor e reuniões estratégicas.

Requisitos obrigatórios para a posição:
  • Experiência comprovada em gestão comercial no setor automotivo.
  • Habilidade em desenvolver e implementar estratégias de vendas.
  • Capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
  • Conhecimento profundo do mercado de concessionárias.
  • Excelente habilidade de negociação e relacionamento com clientes.
  • Formação superior em Administração, Marketing ou áreas afins.
  • Visão analítica e capacidade de tomar decisões estratégicas.
  • Experiência em gestão de orçamento e resultados financeiros.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e em ambientes dinâmicos.
  • Comunicação clara e habilidade em apresentar resultados.
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