Diretor Comercial

Jobbol; São José dos Campos; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Contrato PJ

Presencial

Resumo da oferta

A ICasa IMob, empresa do ramo imobiliário, busca um Diretor Comercial para liderar a operação de São José dos Campos (Aquarius). O profissional será responsável pela gestão de vendas, desenvolvimento de estratégias e alcance de metas.

Atuará diretamente com o CEO e o conselho, definindo planos, acompanhando indicadores (receita, pipeline, CAC) e fortalecendo canais de venda. Requer experiência em liderança comercial e visão de negócios.

Qualificações

• Ensino superior completo.
• Experiência anterior em cargos de liderança Comercial.
• Conhecimento do mercado imobiliário será um diferencial.

Responsabilidades

• Gerir toda a operação comercial do grupo, incluindo liderança de equipes e alcance de metas.
• Desenvolver e executar planos estratégicos de vendas; acompanhar métricas como receita, pipeline e CAC.
• Definir e gerenciar orçamento comercial e planos de expansão de canais de venda.
• Promover cultura de alta performance e alinhamento entre unidades.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão de vendas

Planejamento estratégico

Negociação

Comunicação

Análise de dados

Formação académica

Ensino superior completo

Descrição da oferta de emprego

Empresa do ramo imobiliário busca profissional Diretor Comercial em São José dos Campos (Aquarius).

A ICasa IMob, com sede no município de Caçapava-SP, foi fundada no ano de 2013 com o objetivo de atuação na intermediação imobiliária. Aliado a esta referencia o 'I' de ICasa, remete a Inovação, Integridade, Intensidade. Atualmente a ICasa IMob, além de atuação na ação de intermediação imobiliária em diferentes Macro-regiões, atua na ação de consultoria e desenvolvimento de projetos e implementação imobiliária, em diferentes portfólios.

Responsabilidades

Terá responsabilidade sobre toda a operação comercial do grupo, incluindo. Liderança de todas as operações comerciais. Gestação direta dos gestores das unidades. Responsabilidade pelo crescimento de vendas, lançamentos, revenda e locação. Gestação dos principais indicadores comerciais da empresa. Desenvolvimento e formatação de lideres. Estruturação e evolução dos processos comerciais. Construção de uma cultura de gestão, execução e alta performance. Interface direta com o CEO e o Conselho. Responsabilidade pelo resultado e pelo P&L comercial. Construir e executar o planejamento comercial anônial. Definir e acompanhar metas e indicadores de performance. Desenvolver novos canais e oportunidades de vendas. Criar planos de expansação comercial. Estruturar programas de desenvolvimento de lideres. Implantar e fortalecer rituais comerciais de alta performance. Desenvolver políticas e estratégias comerciais. Criar estratégias para aumento de market share. Aumentar a produtividade das equipes e unidades. Atrair, desenvolver e reter grandes talentos. Participar da definição e gestão do orçamento comercial. Estruturar planos de ação para melhoria contínua dos resultados. Garantir disciplina de execução e acompanhamento dos planos comerciais. Utilizar dados e indicadores para tomada de decisão. Promover integração e alinhamento entre as diferentes operações do grupo. O profissional será responsável por acompanhar, analisar e evoluir indicadores como. Receita. VGV. Conversão. Ticket médio. Captação. Pipeline. Forecast. Receita por corretor. Produtividade por unidade. CAC. ROI comercial. Retenção e desenvolvimento de talentos. Atingimento de metas e performance das equipes. Será responsável por estruturar e executar a estratégia comercial. Desenvolverá lideres. Acelerárá resultados. Consolidará uma cultura de alta performance nas operações de São José dos Campos, Caçapava e Ubatuba.

Atuações anteriores em Gerente de Vendas, Diretor de Vendas, Coordenador Comercial ou Gerente de Contas podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino superior completo

Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• A combinar.

Informações Adicionais

• Contrato: PJ. Presencial. Candidatos de Jacareí, Jambeiro, Caçapava ou Santa Branca tém considerados para esta vaga.
• Período: Tempo integral
• Jornada: Segunda a Sábado.