Diretor(a) Regional - São Paulo/SP (Educação)

The Great Schools Platform; Santos; Presencial; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor educacional busca um(a) Diretor(a) Regional para liderar suas escolas em São Paulo. O profissional ideal terá uma visão estratégica e será responsável por garantir a excelência pedagógica e a sustentabilidade financeira. Com um foco em resultados e na experiência das famílias, você terá a oportunidade de articular os pilares da gestão escolar e promover um ambiente acolhedor e seguro. Se você é apaixonado por educação e tem experiência em liderança de múltiplas unidades, esta é a sua chance de fazer a diferença na vida de muitas pessoas.

Qualificações

• Experiência em liderança de múltiplas unidades de negócio ou escolas.
• Vivência em ambientes de transformação ou crescimento acelerado.

Responsabilidades

• Garantir a excelência na entrega pedagógica e sustentabilidade financeira.
• Articular gestão financeira, comercial, operacional e experiência das famílias.

Conhecimentos

Liderança Estratégica

Gestão Financeira

Gestão Comercial

Gestão Operacional

Orientação a Dados

Formação académica

Formação Superior Completa

Pós-graduação ou MBA em Gestão

Descrição da oferta de emprego

Diretor(a) Regional - São Paulo/SP (Educação)

Somos uma empresa atuante no segmento educacional, acreditando que a transformação na vida das pessoas acontece por meio da educação.

Contamos com uma equipe engajada e diversa, que trabalha de forma colaborativa, buscando continuamente propor melhorias e inovações para as empresas do nosso grupo.

Se você compartilha dessa visão e deseja saber mais sobre nosso desafio, inscreva-se! Estamos aguardando sua candidatura.

Responsabilidades:

• Garantir a excelência na entrega pedagógica e a sustentabilidade financeira das escolas sob sua responsabilidade, por meio de uma liderança estratégica orientada a resultados, pessoas e experiência das famílias.
• Articular os 4 pilares da gestão escolar — Financeiro, Comercial, Operacional e Experiência — assegurando coerência entre proposta de valor, jornada da família e metas organizacionais.

Pilar Financeiro: Acompanhar e analisar indicadores financeiros (receita, despesa, inadimplência, margem). Garantir a execução orçamentária eficiente, alinhada ao planejamento estratégico, apoiando processos de precificação, investimentos e previsibilidade de resultados.

Pilar Comercial: Liderar estratégias de captação, rematrícula e ocupação de vagas, com foco em crescimento sustentável. Desenvolver equipes de atendimento e relacionamento com famílias, monitorando o NPS e atuando na retenção.

Pilar Operacional: Assegurar excelência nos serviços de apoio (infraestrutura, limpeza, manutenção, segurança). Promover ambientes seguros, funcionais e acolhedores, garantindo conformidade com normas legais e padrões da marca. Apoiar a entrega do projeto pedagógico com inovação, além de promover formação contínua de lideranças pedagógicas e professores.

Momentos-chave: Captação, onboarding, vida escolar, rematrícula e programas de fortalecimento do senso de comunidade. Criar canais ativos de escuta e engajamento com as famílias, fortalecendo a reputação e o vínculo emocional com a escola.

Requisitos:

• Formação superior completa (desejável pós-graduação ou MBA em Gestão, Educação, Finanças ou áreas correlatas).
• Experiência consolidada em liderança de múltiplas unidades de negócio ou escolas.
• Visão estratégica, orientação a dados e alta capacidade de mobilização de equipes.
• Vivência em ambientes de transformação, turnaround ou crescimento acelerado.
• Disponibilidade para residir em São Paulo/SP.