Diretor(a) de Vendas

300 Ecossistema de Alto Impacto; Joinville; Presencial; BRL 400.000 +; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em Joinville está em busca de um(a) Diretor(a) de Vendas para guiar sua equipe e desenvolver estratégias que impulsionem o crescimento e faturamento. O profissional atuará em um ambiente dinâmico, supervisionando metas e gerenciando a performance da área comercial, com foco em resultados e inovação.

Qualificações

• Experiência consolidada em cargos de liderança na área de vendas.
• Conhecimento avançado em gestão de estratégias de go-to-market e funil de vendas.

Responsabilidades

• Supervisionar a performance da área de vendas.
• Gerenciar campanhas integradas de vendas.
• Construir e manter relacionamento com grandes contas e parceiros estratégicos.

Conhecimentos

Liderança

Negociação

Tomada de Decisão

Comunicação Interpessoal

Visão Estratégica

Formação académica

Formação superior em Marketing, Administração, Comunicação ou Publicidade

Pós-graduação ou MBA em Branding, Gestão Comercial ou Estratégia

Ferramentas

Ferramentas de BI

CRM

Descrição da oferta de emprego

Job description

No Ecossistema 300 Franchising somos movidos pelasede de conhecimentoe acreditamos que cada desafio é uma oportunidade para evoluir.Crescimento exponencialnão é só meta — é nosso ritmo.

Lideramos com atitude: damos o exemplo, agimos com responsabilidade e inspiramos ao nosso redor. Não aceitamos o "sempre foi assim" —somos inconformadospor natureza, buscamos o novo, o melhor, o que ainda ninguém fez.

E para construir o futuro,decidimos com base em fatos e dados, sempre com foco, clareza e propósito.

A posição deDiretor(a) de Vendasserá de extrema importância para o sucesso da área Comercial da empresa, criando estratégias comerciais e desenvolvendo o time que estará sob seu cuidado.

Main responsibilities

• Supervisionar a performance da área de vendas.
• Estabelecer metas comerciais e garantir o atingimento dos objetivos de crescimento e faturamento.
• Gerenciar campanhas integradas de vendas, com foco em awareness, geração de leads e conversão.
• Conduzir estudos de mercado e comportamento do consumidor para sustentar decisões estratégicas.
• Estabelecer e acompanhar KPIs de performance comercial.
• Construir e manter relacionamento com grandes contas, parceiros estratégicos e stakeholders relevantes.
• Representar a marca em eventos, feiras, mídias e outras oportunidades institucionais.
• Liderar, desenvolver e inspirar a equipe de vendas, promovendo uma cultura de inovação e resultados.
• Supervisionar o budget das áreas sob sua responsabilidade, assegurando investimentos eficazes.

Requirements and skills

• Formação superior completa em Marketing, Administração, Comunicação, Publicidade, ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Branding, Gestão Comercial, Estratégia ou áreas afins (desejável).
• Experiência consolidada em cargos de liderança na área de vendas.
• Conhecimento avançado em gestão de estratégias de go-to-market, funil de vendas e posicionamento.
• Visão analítica e domínio de ferramentas de BI e CRM.
• Capacidade de alinhar estratégias criativas a metas comerciais.
• Habilidades de liderança, negociação e tomada de decisão.
• Excelente comunicação interpessoal e visão estratégica de negócios.