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Uma empresa líder em soluções de inteligência, a Serasa Experian, está buscando um(a) Diretor(a) Comercial para liderar a estratégia de vendas e expansão nos canais Wholesale & Retail. O(a) profissional será responsável por desenvolver planos de ação específicos e otimizar processos, visando garantir excelência em toda a jornada do cliente. O candidato ideal deve ter uma formação sólida em áreas como Administração ou Finanças e trazer uma visão estratégica e mentalidade analítica, além de experiência comprovada em liderança comercial.
Estamos em busca de um(a) Diretor(a) Comercial para liderar a estratégia de vendas e crescimento nos canais Wholesale & Retail, com foco em rentabilidade, expansão e fortalecimento da marca. Este(a) profissional será responsável por desenvolver planos de ação específicos para cada canal (atacado e varejo), integrando equipes, otimizando processos e garantindo excelência comercial em toda a jornada do cliente — do parceiro B2B ao consumidor final.
A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.
O que buscamos em você:
Quais serão às suas principais responsabilidades:
Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:
ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).
Venha fazer parte dessa transformação!
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