Direto de Tecnologia — Pleno

Confidencial; São Paulo; On-site; BRL 446,400 - 781,200; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Vale-refeição

Seguro de vida

Job summary

Confidencial busca um Diretor de Tecnologia Pleno para liderar equipes de desenvolvimento, definindo a estratégia tecnológica e assegurando entregas de alta qualidade. O(a) profissional alinhará a visão tecnológica aos objetivos de negócio, gerenciará orçamento e recursos, e promoverá práticas modernas de desenvolvimento.

O candidato ideal possui formação superior em áreas de tecnologia, experiência mínima de 3 anos em liderança, conhecimento em arquitetura de software, bancos de dados e Cloud,

Qualifications

• Formação superior em áreas de tecnologia.
• Experiência comprovada em liderança de equipes de software (mínimo 3 anos).
• Conhecimento sólido em arquitetura de software, padrões de projeto e metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
• Experiência com Java, Python, Node.js ou C#.
• Conhecimento de bancos de dados SQL/NoSQL (SQL Server, PostgreSQL, MongoDB).
• Familiaridade com ambientes de cloud (AWS/Azure/GCP).

Responsibilities

• Liderar e gerenciar equipes de desenvolvimento, promovendo alta performance e colaboração.
• Definir e implementar a estratégia tecnológica alinhada aos objetivos de negócio.
• Gerenciar o ciclo de vida completo do desenvolvimento de software, desde concepção até implantação e manutenção.
• Colaborar com áreas da empresa para traduzir necessidades de negócio em requisitos técnicos.
• Acompanhar tendências de mercado e novas tecnologias e avaliar aplicabilidade.
• Gerenciar orçamentos e recursos da área de tecnologia, otimizando investimentos.
• Garantir qualidade técnica e melhores práticas de desenvolvimento e testes.

Skills

Liderança de equipes de software

Arquitetura de software

Metodologias ágeis

Linguagens de programação

Bancos de dados SQL/NoSQL

Cloud computing

DevOps/CI-CD

Microsserviços

Certificações de gestão

Education

Superior completo em Ciência da Computação/Engenharia de Software/Sistemas de Informação

Tools

Job description

Sobre a Vaga:

Buscamos um Diretor de Tecnologia Pleno para liderar e gerenciar equipes de desenvolvimento, garantindo a entrega de soluções inovadoras e de alta qualidade. Você será fundamental na definição e execução da estratégia tecnológica, alinhando-a aos objetivos de negócio da empresa.

Responsabilidades:

• Liderar e gerenciar equipes de desenvolvimento, promovendo um ambiente de alta performance e colaboração.


• Definir e implementar a estratégia tecnológica, garantindo a escalabilidade e segurança das soluções.


• Gerenciar o ciclo de vida completo do desenvolvimento de software, desde a concepção até a implantação e manutenção.


• Colaborar com outras áreas da empresa para entender as necessidades de negócio e traduzi-las em requisitos técnicos.


• Acompanhar as tendências de mercado e novas tecnologias, avaliando sua aplicabilidade e impacto nos projetos.


• Gerenciar orçamentos e recursos da área de tecnologia, otimizando investimentos e garantindo a eficiência.


• Garantir a qualidade técnica das entregas, promovendo boas práticas de desenvolvimento e testes.

Requisitos:

• Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.


• Experiência comprovada em liderança de equipes de desenvolvimento de software (mínimo de 3 anos).


• Sólidos conhecimentos em arquitetura de software, padrões de projeto e metodologias ágeis (Scrum, Kanban).


• Experiência com pelo menos uma linguagem de programação relevante (Java, Python, Node.js, C#).


• Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais (SQL Server, PostgreSQL, MongoDB).


• Familiaridade com ambientes de cloud computing (AWS, Azure, GCP).

Diferenciais Desejáveis:

• Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas a gestão de projetos ou tecnologia.


• Experiência com DevOps e automação de CI/CD.


• Conhecimento em microsserviços e arquiteturas distribuídas.


• Certificações relevantes em gestão de projetos (PMP, CSM) ou tecnologias específicas.

O que Oferecemos:

• Remuneração competitiva e pacote de benefícios abrangente (plano de saúde, vale-refeição, seguro de vida).


• Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador, com projetos inovadores.


• Plano de desenvolvimento de carreira e oportunidades de crescimento profissional.


• Cultura organizacional que valoriza a colaboração, a inovação e o bem-estar dos colaboradores.